R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
estudos elaborados;Realizar análise de custo, margem de contribuição e rentabilidade dos produtos para monitoramento de performance e identificar potenciais oportunidades;Realizar benchmarking para monitoramento de preços viabilidade econômico-financeiro para expansão e implementação de novos serviços;Desenvolver, atualizar e monitorar
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
tomadas de decisões;Participação na elaboração do orçamento anual e revisões trimestrais da empresa;Monitoramento do desempenho real em relação ao orçado, analisando e explicando as variações;Monitoramento dos custos
Descrição: Suporte no recebimento e na correção de pedidos dos clientes, suporte no registro de contratos e monitoramento
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão; Monitorar
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
business planá;Questionar suposições e identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócios;Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
variações de saldos entre meses;• Estar atento na identificação de melhorias em atividades periódicas;• Monitorar
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
o orçamento esteja alinhado com os objetivos estratégicos.Controle de Custos e Despesas: O analista monitora
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
inventários físicos (estoques e imobilizado);- Criticar, analisar e aprovar lançamentos manuais do monitor
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
avaliar tendências financeiras.Identificar e propor ações de redução de custo.Proposição de ações de monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
Monitorar e analisar os custos industriais, identificando oportunidades para otimização e eficiência.
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
e buscando oportunidades de upsell e cross-sell dentro do segmento B2B.Análise de Mercado/Produto: Monitorar
grupo, através do acompanhamento e controle do budget, analisando e propondo oportunidades de melhoria, monitorando