R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: Atribuições:Realizar monitoramento remoto do sistema de CFTV da AMAGGI e ALZgrãos no Brasil considerando os eventos pré-definidos nas câmeras e seu status de funcionamento;Monitorar controle de acesso da Matriz e seu funcionamento;Monitorar Datacenter e automação da Matriz, acionando os responsáveis em casos de problemas operacionais; moni...
Descrição: O que o profissional realizará:- Monitorar os sistemas de CFTV ;- Acompanhar a movimentação - Conhecimento em informática;- Com disponibilidade de horário;- Desejável experiência anterior com monitoramento
Descrição: Atividades:As atividades incluem monitoramento de campanhas, análise de KPIs, controle de verbas, criação de posts e stories, monitoramento de concorrentes, interação com seguidores, tabulação
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
planejamento de marketing digital em que o GRAACC atua, garantindo qualidade da informação prestada;- Monitor a presença da instituição na internet;- Realizar a gestão e monitoramento das redes sociais da instituição conteúdo digital.Conhecimentos Específicos:- Domínio do Pacote Office;- Conhecimento em mídias sociais e monitoramento
quais os melhores horários para publicações, agendamento, frequência de postagem e tipo de conteúdo; Monitoramento importantes das redes Sociais para Facebook, Instagram, Tik Tok e YouTube.Análise da concorrência e monitoramento comunidades online;Conhecimentos em Plataformas de Redes Sociais, Ferramentas de Agendamento de Posts, Monitoramento
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
Descrição: Teletrabalho- Clipping (monitoramento diário)- Apoio nas atividades administrativas arquivamento
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
Descrição: Visualizar as áreas pelo circuito fechado de TV, monitorando as câmeras para apoiar os funcionários
Controlar e organizar entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação pré-atendimento ao público (colaboradores, prestadores de serviço, candidatos, visitantes e autoridades);Monitorar
Experiência em normas e procedimentos de segurança patrimonial, controles de acesso, sistema de alarme e monitoramento definidos, visando maior eficiência dos processos e o alcance dos objetivos estabelecidos;Administrar, monitorar
para identificar insights, desenvolvimento de estratégias de acesso ao mercado baseadas nessa análise, monitoramento
Descrição: Atribuições:Elaborar apresentações, planilhas, atas de reunião entre outros; Apoio no monitoramento
Controlar e organizar entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação pré-atendimento ao público (colaboradores, prestadores de serviço, candidatos, visitantes e autoridades);Monitorar
Para tanto, ele cria e executa planos de gestão de talentos, promove a resolução de conflitos, monitora formaturas, garante o cumprimento da legislação, participa do desenvolvimento de material didático, e monitora
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
Responsabilidades: • Conhecer profundamente a categoria, seu público, seus segmentos, suas metas, seus produtos;• Monitorar Comunicação;• Contribuir com o entendimento das necessidades do consumidor por meio de pesquisas e do monitoramento
para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar
produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar
gráfico e identidade visual para eventos e campanhas;Capturar, editar e aprimorar vídeos e imagens;Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
uma passagem de serviço eficiente, onde serão relatadas todas as particularidades e necessidades de monitoramento
de logins e reset de senhas; - Elaboração de documentos e relatórios / indicadores; - Efetuar o monitoramento
comunicação integrados para projetos sociais, programas de diversidade e ações de voluntariado.Coordenar e monitorar
Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Responsável por acompanhar, monitorar e avaliar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
iniciativa, as atividades relativas à gestão de mudanças organizacionais, apontando metodologia, mapeando e monitorando
plataformas de mídia social da organização, criando conteúdo regular, interagindo com seguidores e monitorando
Através da coleta de informações e tabulação dos dadosSuporte em pesquisa de satisfação e desligamentos: Monitorando
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
.- Alinhamento das vagas junto aos clientes;- Entrevistas por competências;- Monitorar prazos e todo