pontuais e processuais nas empresas parceiras;• Acolher, orientar e acompanhar as demandas individuais dos aprendizes outros);• Apoiar as demandas e orientar as empresas parceiras;• Fornecer orientações gerais a empresa, aprendizes das intervenções no sistema Ágil,• Contribuir na construção do relatório que atesta o desligamento do aprendiz Orientar e prov...
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado
são um reflexo de um time engajado e integrado, por isso oferecemos um ambiente de desenvolvimento, aprendizado Experiência com atendimento B2B.Principais responsabilidades:• Rotina de atendimento a clientes de menor