28 vagas de emprego para meio ambiente
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colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
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Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento
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Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
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Responsabilidades:Saber fazer rotinas da área de Administração de Pessoal, especialmente calculo de folha
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Descrição: • Manutenção de ponto eletrônico• Cálculo de férias e rescisões • Realizar homologações• Suporte no fechamento de folha de pagamento • Atendimento aos colaboradores• Agendar e acompanhar a realização de exames periódicos e demissionais Outros requisitos: • Cursando Administração, ciências contábeis ou áreas corretadas • Possuir condução própria • Conhecimento básico em Pacote Office;...
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sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/atendimento ao colaborador;Experiência prévia com ponto eletrônico;Boa comunicação;
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Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção
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áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no período de contrato em rotinas de administração de pessoal
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Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,
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Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão e admissão, ponto eletrônico e manual, encargos sociais e benefícios.Inputar dados no sistema, mantendo a atualização dos cadastros, gerar relatórios para a supervisão/gerência.Manter controle e realizar as alterações necessárias de todos os acordos coletivos e negociações sindicais das ca...
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação Pacote Office;Habilidade co...
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: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
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.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
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aos funcionários;· Apoiar na administração dos benefícios;· Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal: assinatura de espelho de ponto, arquivos e demais demandas conforme necessidade.
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de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Req...
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completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
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.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.- Desejável Inglês intermediário.Sobre
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Descrição: Descrição da vagaDesenvolver e promover uma cultura de colaboração e engajamento entre os departamentos positiva.Supervisionar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal ;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios
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trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia em Departamento Pessoal.
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Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
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tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal gosta de desafios, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Apoio no Departamento Pessoal;- Apoio na organização no arquivo de documentos;- Atendimento aos colaboradores;- Apoio nas
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06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento
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requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM Labore,Conhecimento no Pacote Office