.- Articulação junto a agentes reguladores: prefeituras, autoridades portuárias, órgãos ambientais.- Sistema de gestão ambiental, incluindo a participação de auditorias ambientais: ISO 14.001 e CONAMA 306 .- Gestão do atendimento de condicionantes ambientais.- Levantamento de Aspectos e Impactos Ambientais .- Gestão de fornecedores ambie...
zelar pelo equipamento;Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas e o meio ambiente.
Elaborar escalas de serviço e itinerário das rotas de sua equipe de trabalho;Zelar pela manutenção do meio ambiente e segurança em suas atividades diárias;Treinar os Profissionais em suas atividades e reforçar
SEGURANÇA DO TRABALHO concluído Sólida experiência na posição de técnico de segurança no trabalho no ambiente máquinas, processos ou pessoas se aplicam.Certificado técnico de segurança do trabalhoConhecimento em Meio Ambiente (desejável certificação)Domínio em EHS no E-Social e SOCMandatório ter conhecimento do pacote
Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
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Apoiamos a educação e cultura e respeitamos o meio ambiente, contribuindo dessa maneira para o desenvolvimento
Apoiamos a educação e cultura e respeitamos o meio ambiente, contribuindo dessa maneira para o desenvolvimento
dos desafios.Mas não esquecemos que, por trás da tecnologia, estão pessoas.Por isso investimos em um ambiente área:Habilidades:- Gostar de gente- Trabalhar em equipe- Vontade de aprender e de se desenvolver Nosso ambiente stakeholders e metodologias adaptáveis para múltiplos contextos.Responsabilidades e atribuições:• Utilizar meios
dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade de visões de mundo, por meio da inclusão sem estereótipos.