26 vagas de emprego para meio ambiente
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Descrição: Descrição do Cargo: Estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, dinâmico, proativo e com senso de urgência. Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing). Essencial saber trabalhar com velocidade e com times enxutos. Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para que possa lidar com proce...
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• Estagiar no mínimo 1 ano e meio, sendo 30 horas semanais (6 horas por dia); • Trabalho em formato Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
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executivos demandados pela liderança direta;Garantir a manutenção e pleno funcionamento do escritório, ambientes equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente;Requisitos:Ensino Médio Completo;Pacote Office (powerpoint, excel, word, outlook);Organização
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Somos uma empresa inclusiva, que proporciona um ambiente de crescimento e desenvolvimento, possibilitando & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
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Assistente Operacional - ZONA SUL - vaga exclusiva para pessoa com deficiência
RD - Droga Raia - DrogasilAuxiliar/Operacional - 10 vagasOferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
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CAGC - Assistente Operacional - vaga exclusiva para pessoa com deficiência
RD - Droga Raia - DrogasilAuxiliar/OperacionalOferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
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Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre & Inclusão Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio
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dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade de visões de mundo, por meio da inclusão sem estereótipos.