1106 vagas de emprego para marketing

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe. custo-benefício.Monitorar e auxiliar nos serviços de atendimento da área de benefícios.Analisar variações nos custos dos benefícios dados para otimizar processos e obter ganhos de produtividade.Realizar pedidos de compra e pagamento de benefícios vigente para análise...

Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas sua concessão; Conduzir estudo...

metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicadores de remuneração e benefícios;Experiência em análise de estruturas avançado/ fluente (escrita, leitura e conversação).INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Contratação CLT + Pacote de Benefícios

Descrição: Estamos buscando um profissional que tenha experiência em Benefícios (Estudos, Negociações que você vai ter:Negociações (Reajustes, alterações contratuais, excepcionalidades); Harmonização de benefícios Outros requisitos: Requisitos e qualificações: Esperamos que você tenha:Conhecimento nos produtos de Benefícios

ANALISTA BENEFÍCIOS IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino Conhecimento pacote office, principalmente Excel;• Vivência na área de Departamento Pessoal - Rotina de Benefícios conhecimento em RM.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Atividades operacionais do CSC de benefícios ;• Rotina de compras...

Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da r...

Descrição: Garantir a execução oportuna das tarefas atribuídas pelo gerente de Folha de Pagamento e Benefícios ;Apoiar a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios nas operações diárias, incluindo, mas não se limitando processamento de pagamentos, aplicação de carimbos da empresa, validação de relatórios de Folha de Pagamento e Benefícios arquivamento de do...

desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.Atividades:Gerir equipe de benefícios equipe.- Conhecimento no sistema RM Labore será considerado diferencial- Experiência com gestão de benefícios

relacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário:  R$1943,75 + Benefícios

relacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário: R$ 1943,75 + Benefícios

necessidades do cliente e oferecendo soluções personalizadas para mantê-los satisfeitos.Salário: R$ 1.500,00 + Benefícios

Descrição: Com transparência, eficiência e agilidade, somos o melhor clube de benefícios do país. 24 horas, 7 dias por semana, nossa equipe está pronta para atender todos os chamados e assegurar os benefícios Remuneração: R$ 1.515,00 Horário de trabalho: De Segunda a sexta de 10:48 ás 19:00.Benefícios:· Plano

Descrição: A CONTROLADORIA É RESPONSÁVEL PELA CONFERÊNCIA, ORGANIZAÇÃO, AVALIAÇÃO E ARMAZENAMENTO DAS INFORMAÇÕES CONFORME AS DIRETRIZES E REGRAS INTERNAS E EXTERNAS DE TODOS OS SETORES, REALIZANDO A PREVENÇÃO AO DESCUMPRIMENTO DE NORMAS, COMBATE A FRAUDES, ERROS E DO DESVIOS DE CONDUTAS ÉTICA.JURÍDICO: REALIZAR O CONTROLE DE RECEBIMENTO E ENVIO DE CORRESPONDÊNCIAS JURÍDICAS, BEM COMO,...

Descrição: Criar e otimizar conteúdo persuasivo e envolvente para campanhas publicitárias, e-mails marketing, landing pages, redes sociais.Colaborar com a equipe de marketing e designers para desenvolver conceitos criativos e estratégias de conteúdo.Pesquisar e entender as necessidades, desejos e dores do público-alvo para criar mensagens personalizadas e eficazes.Monitorar e analisar métricas ...

controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, benefícios e rescisões;• Apoiar nos processos da área, na administração de benefícios, controle de ponto, contribuições trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;• Administração do pacote de benefícios existentes.Outros ...

plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Desejável Especialização em Remuneração e Benefícios ;Experiência na área de remuneração e benefícios;Conhecimento em pesquisas salariais, trilhas de carreira

desenvolvimento de colaboradores;- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;- Realizar gestão de benefícios gestão de clima organizacional;- Realizar gestão de indicadores de RH;Apoiar nas atividades de gestão de benefícios afins;- Experiência em processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento;- Conhecimento em gestão de benefícios

para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios

Auxiliar o time na administração de programas de benefícios, como planos de saúde, odontológico, seguro Experiência em gestão de benefícios é considerado um diferencial.

O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável garantir que a remuneração da empresa esteja competitiva;- Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios Analista de Remuneração ou em um cargo similar;- Conhecimento em análise de dados e cálculo de salários e benefícios