111 vagas de emprego para logistica
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho para se juntar à nossa equipe.Formação : Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;Imprescindível o registro ativo no COREN tarde de forma presencial (das 14h às 00h00) e ter disponibilidade para alterar de horário para cobrir férias
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Além disso, o candidato deve ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, bem como experiência em cálculos de férias, rescisões, encargos sociais e impostos.Responsabilidades:- Processar a folha e previdenciária;- Experiência em cálculos de férias, rescisões, encargos sociais e impostos.Requisitos :- Experiência comprovada como Analista de ...
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verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados;Responsável pela emissão do contrato de trabalho a serem descontados em folha de pagamento, tais como adiantamento salarial entre outros;Cálculo de férias , férias coletivas, abono de férias e pela emissão de recibo e atualização em CTPS.Cálculo de 13º proporcional de DIRF, RAIS, ...
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departamento, orientando e treinando quando necessário;- Realizar o controle de ponto, folha de pagamento, férias atividades relacionadas à gestão de pessoas;- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista Experiência comprovada em liderança de equipes de departamento pessoal;Conhecimento avançado em legislação trabalhista requisitos: Co...
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terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento, férias Além disso, é importante ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Responsabilidades :- Realizar processos de admissão e demissão;- Elaborar e conferir folha de pagamento;- Controlar férias e previdenciária;- Habilidade em cálculos <...>
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operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar e calcular folha de pagamento, férias Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatasConhecimento em legislação trabalhista
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admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista ;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excelente comunicação
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Realizar Rotinas de Departamento Pessoal, como:Processo Admissional e Rescisório, encargos, controle de férias de Folha;Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas técnicas:Experiência com o Sistema de Folha de Pagamento RM - LABORE (TOTVS).Conhecimento das Leis Trabalhistas e Regulamentos relevan...
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Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias , folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde
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Descrição: Processar admissões, férias, demissões.Efetuar apuração e controle de ponto e frequência.Colher e processar dados, relacionando faltas, atrasos, horas trabalhadas e extras, atestados, declarações/