Descrição: Processar admissões, férias, demissões.Efetuar apuração e controle de ponto e frequência.Colher e processar dados, relacionando faltas, atrasos, horas trabalhadas e extras, atestados, declarações/certidões, para a confecção da folha de pagamento do pessoal.Experiência com processamento de folha de pagamento.Conhecimento em legislação trabalhista.Auxiliar em demais atividades correlat...
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no perí...