317 vagas de emprego para logistica
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Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
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Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º e demais controles em geral, indicadores de RH
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Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. EXCEL E INGLÊS SERÃO TESTADOS NA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO. Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Co...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! processos seletivos, treinamento e desenvolvimento e admissão;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar nossa equipe de RH em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas, e demais processos do RH banco de horas, relacionamento com o sindicato, dentre outros).Responsabilidades:- Liderar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requis...
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Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento benefícios, direitos trabalhistas e outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH
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Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
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Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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rescisão e ponto.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES· Superior cursando ou completo em RH
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administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH
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integração de novos colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios;- Conhecimento em gestão de indicadores de RH
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Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na criação de comunicados internos;· Suporte na gestão de controles computando informações de treinamento;· Criação de calendários de treinamento;· Acompanhamento do cumprimento das avaliações de treinamento;· Acompanhamento de indicadores de treinamentos;· Acompanhamento de PDI e colaboração em c...
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Segunda-feira a sexta-feira das 08:30 às 18:30 e sábado das 9:00 às 13:00Requisitos:Experiência com RH generalista;Informática – intermediário;Ensino Médio Completo;Diferencial cursando ensino superior em RH
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
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ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH
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Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- R...
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Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH
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Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
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e muita disposição para aprender.Principais Funções:Auxiliar em todas as atividades relacionadas ao RH Local da unidade de Pedro Leopoldo - MG.Outros requisitos: Requisitos Desejáveis:Alguma experiência em RH
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Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário (30 dias)Responsabilidades:- Realizar processos seletivos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista
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Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar
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forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha
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projetos relacionados a gestão de clima da unidade; Manter atualizado e analisar os indicadores de RH
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Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
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relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
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Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
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Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
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Descrição: Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas, principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em aberto com a Consultoria parceira.Outros requisitos: Requisi...
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Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
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de vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESNecessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH
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candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
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Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...
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Descrição: Onde você vai atuar: CampinasEmpresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:Análise de documentação software e hardware que compõe as ações da áreaProposta de melhoria aplicada a análise críticaAcompanhamento rotinas da área, competentes ao Data Center e CloudApoio em resolução de chamados de Data CenterApoio em projetos técnicos de alinhamentosPreenchimento ...
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Descrição: Onde você vai atuar: CampinasEmpresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:Acompanhar processo de performance e metas dos colaboradores e buscar ações de melhoria/simplificação;Acompanhar indicadores de onboarding e integração;Acompanhar indicadores e processos dos programas de entrada: aprendiz, estágio e trainee.O que buscamos:Cursando ensino superior em: ...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...