produto acabado, agendamento de ordens para pedidos de produção e interação com demais áreas da cadeia logistica
; · Treinar os colaboradores que exercem as funções operacionais;Garantir a execução dos processos logísticos · Ensino superior completo em Administração, Engenharias, logística, ou áreas afins.
Garantir a execução dos processos logísticos desde o recebimento até a entrega de mercadorias, bem como · Ensino superior completo, ter noções básicas de Logística, Pacote Office, Sistema WMS, Técnicas de
Descrição: Missão do cargo:Responsável pelo suporte à planta na análise e criação de indicadores pertinentes ao negócio e realizar projetos de melhoria, reportando-se ao Gerente de Operações.Principais responsabilidades e atribuições:• Conduzir e elaborar análises de dados para acompanhamento dos KPI’s da Planta;• Realizar iniciativas e planos de ação para melhorias dos processos;• Analisar da...
Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
Descrição: Planejar, monitorar e encerrar Projetos através do monitoramento do ciclo de vida e conforme as metodologias de gerência de projetos, visando o cumprimento do prazo, qualidade e custos previstos na Proposta Comercial.Formar equipes multidisciplinares através da reunião de Kick-Off dos Projetos, envolvendo-as conforme seus papéis no desenvolvimento dos objetivos dos Projetos.Monitoram...
Descrição: Prestar atendimento ao colaboradores e aposentados; Realizar recrutamento do time de Merchandising e aprendizes (provas, dinâmicas online, e retorno ao candidato e líder), e condução dos processos de admissão;Suporte do programa de aprendizagem;Apoiar nas dúvidas de colaboradores sobre benefícios e abertura de tickets em geral;Apoiar na gestão de colaboradores de contratos de prazo d...
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
Descrição: Venha viver sua carreira na Icatu.Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time.Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissio...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Resumo Responsável pelo gerenciamento do departamento de engenharia das unidades de negócio Subsea Robotics (SSR) e Offshore Project Group (OPG) na América do Sul. Atividades a serem realizadas:• Gerenciar os recursos de engenharia para elaboração de desenhos de fabricação, desenhos de montagem, escopo de fornecimento, lista de materiais, procedimentos de testes de aceitação e manuai...
Descrição: Suas principais atividades serão:Ter experiência no setor de telecomunicações;Monitoramento e supervisão de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a fraudes em telecomunicações;Análise de suspeitas de fraudes para suportar as Prestadoras contratantes dos serviços da ABR Telecom;Levantamento de possíveis ações estratégicas para redução de perdas;Suporte em avaliações de conduta...
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.Missão: Responsável por executar e analis...
Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar, comunicar e fazer as alterações pertinentes as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefíc...
Descrição: Atuação Formato Presencial em Canoas-RSResponsabilidadesConhecer com profundidade os produtos dos competidores do segmento residencial e comercial leve visando o entendimento da estratégia competitiva dos demais players do segmento.Conhecer e monitorar a evolução dos produtos das linhas sob sua gestão a nível local e global para garantir o alinhamento da tecnologia empregada atualmen...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
desenvolver.Requisitos:Estar cursando graduação superior, presencial ou EAD;Cursos: Administração, Logística
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação,entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Prothe...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Desejável treinamento ou curso de liderança;- Experiência anterior como BP será um diferencial.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade p...
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de h...
Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
Descrição: Atribuições:- Responsável pela manutenção eletroeletrônica (corretiva, preventiva e preditiva) do material rodante e/ou reparação/confecção de componentes e/ou equipamentos/dispositivos industriais que dão suporte ao negócio, visando disponibilizá-los com confiabilidade e baixos custos;- Leitura e interpretação de esquemas e diagramas; - Atividades com eletrônica;- Inspecionar e repa...
candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística
Inglês - Básico (Desejável)Cursando Ensino Superior de Engenharia de Produção, Administração, Logística
Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Gestão de Produção Industrial Logística
Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais; 10- Apoio logístico
responsabilidade;Controlar atividades inerentes aos projetos como: ativações, aquisições de equipamentos, logística
conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística
Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística
Atuamos em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, cimento e energia.Com quase 30.000 colaboradores
conhecimentos intermediários ou avançados em Excel;Ter experiências consolidadas em indústrias e ou empresas logísticas
conhecimentos intermediários ou avançados em Excel;Ter experiências consolidadas em indústrias e ou empresas logísticas
Técnico em: Mecânica, Automação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica, Logística
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