Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística
de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais (auxiliar de produção, embalador, logística
levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística