Atendimento o público interno e externo sobre diferentes aspectos das operações deexames● Auxiliar na logística
Descrição: Atividades:Análise e postagem de documentação trabalhista, previdenciária e fiscais nos portais de clientes.Admissão.Rescisão.Afastamento.Indicadores do setor. Tratativas por e-mail e Teams. Requisitos:Conhecimento no Excel (Procv e Tabele Dinâmica). Experiência com indicadores. Experiência com admissão e análise de documentos trabalhistas
Descrição: Manter o arquivo da área organizado;Providenciar cópias de documentos necessários para dar andamento aos processo de cobrança;Receber e enviar correspondências, documentos e e-mails;Acompanhar fluxo de assinatura de contratos;Elaborar relatórios administrativos;Realizar atividades de cunho administrativo, conforme demanda da área Jurídica.Horário de trabalho: Comercial de seg a sexta...
Descrição: Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para integrar nossa equipe de Administração de Pessoal. Esta é uma oportunidade incrível para você que deseja desenvolver suas habilidades em rotinas de gestão de pessoas, folha de pagamento e legislação trabalhista.Atividades:Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo que todos os dados estejam cor...
Descrição: Sobre a Oportunidade: Você é dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por fazer a diferença? Quer construir uma carreira com propósito? Se sim, temos uma oportunidade emocionante para você!Descrição da VagaEstamos em busca de um Assistente Jurídico para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em suporte administrativo e conhecimento básico em direito. O Assis...
Descrição: Empresa do segmento de contabilidade e auditoria procura um jovem aprendiz que tenha interesse em conhecer a carreira e se desenvolver conosco.Atividades:• Auxiliar nas rotinas administrativas das áreas de Auditoria Contábil; Consultoria Tributária e Controladoria.• Arquivo e processamento de documentos.• Elaborar planilhas e relatóriosRequisitos:Ensino médio em andamento ou recém-co...
Descrição: No seu dia a dia você cuidará da entrada de demanda no sistema Pro-JurisCadastramento de contratos e aditivos em sistemaAnálise de requisição e transferência aos AdvogadosPagamentos no FluigCadastro de CNPJExtração e elaboração de relatórios Envio de envelopes via DocusignOutros requisitos: AtençãoComunicação AssertivaBom relacionamento interpessoal Foco
Descrição: Descrição da Vaga:Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar processos de administração de pessoal. Esse profissional será responsável por assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, gerenciar a folha de pagamento, o controle de ponto e os benefícios, além de supervisionar atividades de saúde e segurança do trabalho ...
Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação prevista entre 12/2025 e 12/2026; Pacote Office intermediário; Inglês intermediário. Área de Atuação e Atividades: Recrutamento e Seleção: Acompanhar o alinhamento do perfil na abertura da vaga; Hunting nas empresas; Contato com candidatos por telefone; Agendamento de entrevistas;...
Descrição: Gerenciar todas as questões jurídicas e regulatórias;Coordenar e liderar a equipe jurídica;Desenvolver e implementar estratégias jurídicas eficazes;Gerenciar relações com partes interessadas externas;Diploma de bacharel em Direito;Experiência significativa em um papel de liderança jurídica;Excelentes habilidades de liderança e gestão;Fortes habilidades de comunicação e negociação;Cap...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A Consultoria Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida. Tem como desafio construir projetos e soluções que sejam sustentáveis e que gerem valor para as pessoas e para o Negócio. Ne...
Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...
Descrição: Fazer o relacionamento e a negociação com parceiros de Recrutamento e Seleção;Desenvolver e participar de projetos corporativos da companhia;Apresentar resultados da área para Gerente de RH SR e clientes por meio de relatórios gerenciais;Fazer o relacionamento com os clientes internos com relação as vagas e aos projetos de RH em andamento; Gerenciar a entrega das vagas por meio dos S...
Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores;Colaborar na organização e logística
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
Requisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas; Estudar no período noturno; Pacote Office Intermediário; Inglês intermediário; Espanhol básico. Área de atuação e Atividades: Recrutamento&Seleção Apoiar em demandas de Recrutamento e Seleção; Convocação de candidatos; Pagamento de fornecedores; Divulgação de vaga...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria;- Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade;- Ministrar treinamento...
Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais;- Apoio logístico
requisitos legais nas plantas ( pre-auditoria)Acompanhar as missões internacionais e otimizar os custos logísticos
tecnologias;Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;Coordenar e executar a logística
Confira os requisitos: Graduação completa; Pós-graduação; Áreas de atuação: Comercial, Marketing, Logística