9 vagas de emprego para logistica
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AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo que seja oriundo de empresa do ramo de logística organização de documentos e arquivos;- Auxiliar no controle de compras, finanças, qualidade, administração, logística
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transportadoresQualificações:• Ensino Superior cursando, desejável nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Logística
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; · Treinar os colaboradores que exercem as funções operacionais;Garantir a execução dos processos logísticos · Ensino superior completo em Administração, Engenharias, logística, ou áreas afins.
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Descrição: Supervisionar as atividades e liderar os colaboradores das áreas do Moinho, Tampografia e Injetoras em seu turno;Assegurar Treinamento de seus subordinados em suas tarefas;Divulgar e motivar a equipe na busca do atingimento das metas de qualidade e produtividade;Fazer cumprir os quesitos de qualidade quanto à funcionalidade e aparência das peças;Realizar gestão dos colaboradores da s...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Apoiar a equipe nas ...
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Desejável experiência com estoque, recebimento de mercadorias e lançamento de Notas Fiscais e experiência em sistema integrado. Atividades: - Auxiliar no controle e organização do estoque de produtos no geral; assegurar que o recebimento e manuseio de materiais e equipamentos cirúrgicos dos fornecedores estejam dentro da conformidade, recepciona...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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estratégias de transporte com os objetivos gerais da empresa.Outros requisitos: Formação superior em Logística monitoramento de KPIs e redução de custos;Conhecimento sólido dos processos e boas práticas de transporte e logística