Liberação Portas;Rescisão e Homologação;Controle de documentos assinados;Controle da folha ponto dos aprendizes
Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos em geral de documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras demandas do departamento pessoal e Recursos Humanos.Outros requisitos: – Necessário S...
Descrição: Requisitos MínimosEstar cursando 1º ou 2º semestre do Ensino Técnico em um dos seguintes cursos: Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência. Horário: De segunda a sexta-feira das 7h às 13h. Regime de contrato:Contrato com tempo determinado.Remuneração + Benefícios
Descrição: O que o profissional realizará:Serviços de apoio na área administrativa e operacional;Organização de documentos;Apoiar a equipe no que for necessário;Elaboração de Planilhas;Emitir relatórios;O que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática.Benefícios:Vale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
Descrição: O que o profissional realizará:Análise de documentos;Retirar e separar cópias de documentos diversos;Digitar, conferir e arquivar documentos diversos.Preparar planilhas simples de controleO que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática;BenefíciosVale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
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Descrição: Jovem AprendizO que buscamos num profissional? Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar no corporativo.Quais as responsabilidades? Atuar em nível de aprendizado, sob orientação constante, na execução de trabalhos relacionados à área Aprendiz Instituição CIEE (curso administrativo):Ter entre 16 e ...
Sinônimo de: Crescimento e desenvolvimento profissional, oportunidade de conhecimento e aprendizado! Venha ser Jovem Aprendiz!
O Programa Primeiros Passos tem como objetivo a inclusão social do(a) jovem por meio da qualificação
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antes do término do programa, conforme previsto em Lei); A idade máxima de 24 anos não se aplica aos aprendizes
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rápido e prestativo a seus clientes, garantindo sua excelente reputação no mercado. está com vagas de Jovem Aprendiz - Administrativo. (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Atividades: Aprendiz -Administrativa Aprendiz - executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos
O Programa Primeiros Passos tem como objetivo a inclusão social do(a) jovem por meio da qualificação Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre
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Descrição: Vaga de Jovem Aprendiz em Recursos HumanosEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Carga horária de 6 horas diárias;- Oportunidade de aprendizado
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lojas de Grife e de roupas, sapatos e acessórios próprios inspirados nas passarelas, está com vagas de Jovem Aprendiz - Administrativo. (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
lojas de Grife e de roupas, sapatos e acessórios próprios inspirados nas passarelas, está com vagas de Jovem Aprendiz - Atendente de loja. (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado
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, é considerado um dos mais importantes centros médicos da América Latina, está selecionando Jovens Aprendizes Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz. Área de Atuação: Administrativa.Atividades:Irá atuar como Jovem Aprendiz no setor administrativo/atendimento
da área.Responsabilidades:Atuação em todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas de Estágio e Jovem Aprendiz (desde o alinhamento da posição até a proposta ao candidato selecionado);Auxiliar na manutenção Principais Desafios: Auxiliar no Programa de Jovem Aprendiz;Garantir a entrega da shorlist dentro dos
Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler
perfis profissionais adequados às necessidades da empresa• Acompanhar e avaliar programas de Estágio e Jovem Aprendiz• Propor melhorias e aprimoramentos nos processos seletivos e programas de R&SOutros requisitos
Implantação de sistema interno de Recrutamento e Seleção;✓ Mapeamento de mercado;✓ Gestão dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração
da participação em auditorias internas e externas;• Desenvolver e prestar manutenção ao Programa de Jovem Aprendiz e o Programa de Estágio da Philips Brasil, apoiando o desenvolvimento organizacional dos novos