O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
Responsável pela inclusão de parceiros no treinamento de varejo;Garantir que de todos os funcionários, jovens aprendizes
Descrição: Vaga de Assistente Aprendiz AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Aprendiz Administrativo .• Possuir conhecimento em informática básica/avançada.• Não ter sido contratado anteriormente como Jovem Aprendiz pelo Senac• Ter disponibilidade para cumprir uma jornada semanal de aprendizagem, com 7 horas
Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
Assessoramos a empresa Zaraplast na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos e atividades de va...
O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Experiencia com programas de jovem aprendiz, lei de inclusão e programa de estágio.- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento
grupo e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz e PCD;Participação no Programa de Integração e Ambientação de novos colaboradores;Realização
profissional de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz ou estagiário de sua área, caso exista, organizando eesclarecendo a rotina de demandas;Antever