50 vagas de emprego para hospital
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Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada; - Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os cur...
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Descrição: Descrição: Planejar o processo de instalação, medindo e conferindo dados para instalação, presando pelo acabamento, funcionalidade e segurança; Descrever os materiais necessários para instalação, solicitando-os à administração de manutenção; Realizar instalação conforme especificado; Testar e aferir qualidade da instalação conforme especificado; Realizar diagnóstico do problema relat...
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Descrição: Nesta posição você será responsável por: Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho ao ambiente laboral de modo a reduzir sempre e eliminar quando possível os riscos à saúde física e psíquica do trabalhador, atuando em conjunto com as demais áreas de Saúde do Colaborador.Estudar medidas de controle para possíveis situações que excedam os limites da tolerância conhecidos, sele...
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destinatário, atestando o recebimento das internações.Outras informações:- Local de trabalho: Campo Grande (Hospital
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destinatário, atestando o recebimento das internações.Outras informações:- Local de trabalho: Campo Grande (Hospital
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Prestar atendimento a PCR em pacientes adultos;• Realizar prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição, visando a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, conforme normas e diretrizes definidas e de acordo com a legislação vigente. Elaboração e analise de indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros req...
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Descrição: Informações da vagaUnidade de trabalho: Faria LimaSetor: RemuneraçãoHorário: 08:00-18:00(9H/D)6F 8-17 220 HORAS/MÊSModelo de trabalho: HibridoTipo de contrato: IndeterminadoInscreva-se na vaga até 23/06/2024SumárioResponsável por garantir a aplicação dos programas de remuneração, bem como as práticas em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e regulamentações ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Experiência: Necessário conhecimento de recepção hospitalar
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- Recepcionar pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Samer - Resende RJ- Escala de trabalho: Plantão 12X36
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
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orientação para familiares de pacientes que vem a óbito.Outras informações:- Local de trabalho: Icaraí (Hospital
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Atuar em conjunto com os setores orientando quanto aos riscos ambientais nas atividades Hospitalares.
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por departamento nos horários e salas conforme disposição;Análise dos processos para programação em hospital
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ausência do líder.O que você precisa ter:Ensino Médio completo;Pacote Office;Conhecimento com atendimento hospitalar
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requisitos: O que você precisa ter:Ensino Médio completo;Pacote Office;Conhecimento com atendimento hospitalar
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recepções.Qualificações Necessárias:Ensino médio completo;Experiência com atendimento ao público, preferencialmente, em hospital
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internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
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Outras informações: - Local de trabalho: Unidade Hospital Bartira - Escala de trabalho: Jornada 220H
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Jovem Aprendiz - Setor Jovem Aprendiz Aux Admi - Unidade Hospitais ABC
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 10 vagasRequisitos: - Formação; Ensino Médio Completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Não Atividades: Executar tarefas de rotina administrativa dos setores, envolvendo digitação, arquivo e preenchimento de planilhas. Realizar elaboração de planilhas de acordo com a demanda. Organizar pasta funcional dos colaboradores. Realizar atendiment...
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às 13h (segunda a sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino/SP (Próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital
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está pronto para fazer a diferença, envie seu currículo e junte-se à nossa jornada para redefinir a hospitalidade
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Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Jabaquara - Escala de trabalho; 220 - CONF
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preencher todos os documentos em sistema próprio, assegurando a excelência nos serviços de recepção do Hospital
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riscos;• Prestar serviços de primeiros socorros em caso de acidentes, acompanhando o funcionário até o hospital
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Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho
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instituição; - Conhecer, aplicar e divulgar a Política do Sistema Integrado de Gestão, Missão e a Visão do Hospital pertinentes à função, e compatíveis com a formação e conhecimentos.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
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gestores no fechamento do Ponto;-Emissão de relatórios diversos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações:- Local de trabalho: Unidades hospitalares
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ambulância.Apoio ao ergonomista em avaliações e participação em reuniões.Realização de visitas domiciliares e hospitalares
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necessário, ao plano de segurança contra incêndio e pânico;- Fazer rondas periódicas nos ambientes do hospital Conhecer o funcionamento e saber operar os sistemas de proteção contra incêndio e pânico existentes no hospital Apoio as áreas e setores comuns do hospital com autorização da chefia imediata;- Informar ao SESMT,
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Descrição: Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Assegurar o atin...
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multimodal com dois negócios diferentes (Personal Health e Health Systems), um time de desenvolvimento de Hospital
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Sobre a área: Área Hospitalar, com foco nos exames de urgência e emergência.Principais atividades: •
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Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
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tarefas inerentes ao cargo sempre de acordo com a chefia imediata.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
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de situações de conflito, semelhante a garantir a satisfação em relação aos serviços prestados pelo Hospital
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serviço extra solicitado fora do roteiro; Efetuar serviços extras e bancários externos, próximos ao Hospital , Levar material urgente aos setores do Hospital ; Organizar os locais conforme definição de
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Acidentes (CIPA); - Participar de reuniões junto as comissões implantadas no hospital Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Lucas;- Escala de trabalho: 180 (12x36) 19:00 01