Descrição: Analista de DHO Pleno - Foco em R&S Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos;Alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes;Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas, acompanhando o prazo de fechamento das vagas;Elaborar e documenta...
Descrição: Responsável por liderar a equipe local de Service Desk (N1), sendo referência de equipe das atividades diárias, otimizando processos internos e promovendo a resolução dos chamados (incidentes e solicitações) mantendo o nívelelevado de cumprimento dos SLAs. Desempenhará um papel fundamentalna gestão eficiente da operação do Service Desk (N1).Garantir o cumprimento dos requisitos dos c...
Descrição: Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes (SLA / Acordo de Nível de Serviço) no que se refere à disponibilidade dos recursos de informática através do atendimento, registro, acompanhamento, encaminhamento e resolução das solicitações.Boa capacidade de solução dos incidentes ocorridos na área de TI da InstituiçãoOutros requisitos: Formação Técnica em Informática concluída.Gra...
dados dos sistemas;Atuar na manutenção, implantação e configuração dos módulos do sistema de gestão hospitalar Informação, da Sede Administrativa;Realizar demais atividades pertinentes à função.Local de Trabalho: Hospital Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos/Hospital
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala ou Banco de Dados) ou na área da Saúde (Enfermagem, Medicina, Farmácia, Biomedicina ou Administração Hospitalar Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em Modelagem de Fluxogramas de Processos e Project; Processos hospitalares
respectivo Conselho Profissional.Pós Graduação Completa – Gestão em Saúde, Saúde Pública, Administração Hospitalar respectivo Conselho Profissional.Pós Graduação Completa – Gestão em Saúde, Saúde Pública, Administração Hospitalar
gestores no fechamento do Ponto;-Emissão de relatórios diversos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
(responsáveis pelas ferramentas de melhoria contínua) e SAME (responsáveis pela gestão de comissões hospitalares intermediário/Avançado (Word, Excel, Power Point, Internet);Ferramentas da Qualidade;Desejável atuação em hospital
informação;Capacidade de identificar e lidar com ameaças de segurança comuns;Conhecimentos em sistemas hospitalares
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
obrigatoriedade de anexar documentação); Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou Gestão de Saúde ou Hospitalar