de R&S.Atividades a serem desenvolvidas:Condução de Processos SeletivosAlinhamento de perfil com os gestores ;Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RHRequisitos da vaga:Pacote office Intermediário;Formação
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores