Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing e/ou áreas correlatas; Desejável Pós-Graduação em Marketing, Estratégias de Mercado ou áreas correlatas; Experiência anterior na função em gestão estratégica de lideranças de Execução/Merchandising; Vivência com técnicas de Execução de Trade Marketing, Merchandising e Promoções e leitura de cenári...
Descrição: Vaga de Supervisor de SegurançaEstamos em busca de um Supervisor de Segurança para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em segurança patrimonial e habilidades de comunicação eficazes.Responsabilidades:- Supervisionar e coordenar a equipe de segurança;- Garantir a segurança patrimonial da empresa;- Elaborar relatórios de oco...
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação, alinhado ao planejamento estratégico, planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios Distribuidores de Áreas, a fim de assegurar os resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial co...
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...
Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores sob sua responsabilidade, orientando, distribuindo e controlando a execução das tarefas; Prestar suporte a equipe providenciando material de merchandising/produtos e/ou auxiliando na preparação de ponto extra nos mercados, como ilhas, pontas de gôndola, espaço para café da manhã/tar...
Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...
Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda ou gestão;Disponibilidade de horário, escala 6x1. PRINCIPAIS ATIVIDADES• Supervisão de equipe de Consultores de Condomínio;• Garantir o cumpri...
Descrição: Reportando-se diretamente ao responsável da CME SA, esta posição irá coordenar os projetos e iniciativas de engenharia de manufatura para a região LATAM, atuando fortemente junto aos times das plantas AG. Esta posição tem como principais atividades: Coordenar as ações entre as 4 plantas da AG South America a fim de otimizar o processos de montagem e Footrprint – Otimização da cadeia ...
Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda ou gestão;Disponibilidade de horário, escala 6x1.PRINCIPAIS ATIVIDADES• Supervisão de equipe de Consultores de Condomínio;• Garantir o cumprime...
Descrição: Coordenar as atividades da área de logística do Centro Logístico (CL), incluindo transferência, carregamento, conferência, controle de estoque e distribuição de mercadorias, para garantir o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos para atender a cadeia completa de pedidos.Coordenar as rotinas administrativas, legais, procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e ...
Descrição: Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, ...
Descrição: Como Gestor de Projetos, irá desenvolver, coordenar e apoiar a execução de planos de teste
Requisitos da Vaga: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Experiência anterior em gestão de times de Trade Marketing; Vivência em empresas no segmento de bens de consumo; Conhecimentos intermediários com Excel e Power BI - nível usuário; Possuir CNH: B e disponibilidade para viagens em atendimento à região interior do Estado de SP....
Descrição: AtribuiçõesResponsável por supervisionar as equipes de operações logística e de triagem em contratos de Gestão total de resíduos, visando assegurar a continuidade dos processos e a segurança das pessoas, alinhando produção, custos e despesas conforme o orçamento definidos pela Gestão, visando elevar a produtividade dentro dos padrões de qualidade, segurança de pessoas e dos processos...
Descrição: Oque buscamos:Um profissional com propósito de prestar assistência aos pacientes com Transtorno do Espectro do Autismo.Nesse desafio, você terá como principais responsabilidades:Atuar em suas atividades de acordo com responsabilidade ética e profissional determinadas pelo Conselho Regional de Psicologia (CRP);Planejar e conduzir avaliação comportamental conforme protocolos específico...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo - Experiência.Atividades:- Coordenar o programa de qualidade e segurança e os sistemas de gestão em qualidade, visando otimizar os processos, tornando-os mais seguros para pacientes, familiares, profissionais e o meio ambiente, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Étic...
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
Requisitos: - Formação; superior completo ou cursando - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e...
100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores ao menos um feedback ao longo do período, encaminhando os formulários de avaliações aos respectivos gestores Administração de Pessoal (DP – que fica no Escritório Corporativo em Curitiba), ajustando com os anfitriões e gestores refeitório, plano d...
pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:• Comunicar recomendações de mudanças aos gestores receitas e despesas;• Coordenar a elaboração de relatórios orçamentários regulares e especiais;• Consultar gestores
aos clientes, seguindo tabela de preços, limites e outros procedimentos previamente autorizados pelo gestor visando melhores resultados.Identificar e informar, o gestor e equipe interna, sobre novos projetos
resolver problemas de entregas quando estas ocorrem, sempre participando o coordenador comercial ou gestor
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores
Acompanhar e desenvolver a performance dos promotores e funcionários do varejo no PDV e reportar para seu gestor