Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES: Garantir informações atualizadas de faturamento, expedição, produtividade e avarias relativas ao dia; Garantir o registro de temperatura (Quando aplicável); Garantir condições de limpeza, organização e segurança do setor; Garantir gerenciamento de banco de horas/presença dos colaboradores; Controlar férias da equipe; Supervisionar a equipe e seu desenvo...
Descrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...
Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
Descrição: Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas;Orientar e auxiliar o Consultor Técnico referente a alinhamento de estratégia, conhecimento técnico e de produto, forma de abordagem e pedido de materiais de divulgação; Acompanhamento da entrega de relatórios e de KPI’s;Monitorar o mercado da concorrência, proposição de mel...
Descrição: O que você fará:O Team Leader será responsável por gerenciar uma equipe de game changers e contribuir para que os funcionários sejam bem-sucedidos em suas tarefas. O Team Leader comunicará procedimentos, garantindo agilidade nas orientações à equipe. Também será responsável por fornecer suporte para a equipe. Fornecerá orientação/ feedbacks sempre que necessário para os agentes de at...
Descrição: Responsabilidades:• Responsável por coordenar, planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de Mineração e matérias primas da unidade; garantindo gestão de custos, gestão de equipe direta e terceiros, visando qualidade e eficiência, através de:• Gestão da equipe direta e principalmente gestão de contrato terceiro.• Cumprir plano de lavra (extração do minério) da UP.• Realiz...
Descrição: Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, ...
de cargos e do quadro de pessoal das unidades/áreas de atendimento, visando fornecer subsídios aos gestores planejamento de atividades de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; Orientar e apoiar os gestores encontrar o profissional que melhor atende às necessidades da vaga solicitada; Apoiar e orientar os gestores programas para o desenvolviment...
pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:• Comunicar recomendações de mudanças aos gestores receitas e despesas;• Coordenar a elaboração de relatórios orçamentários regulares e especiais;• Consultar gestores
Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores
trabalhistas, referente ao contrato de trabalho, benefícios, pagamentos e afins;Prestar atendimento a gestores
marketing e desenvolvimentos de melhorias para auxiliar o nosso público-alvo da ferramenta: os vendedores e gestores
soluções preditivas e analíticasElaborar apresentações objetivas e de impactoRealizar interface com os gestores
dados e formatar relatórios de Resultados;Atuar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, gestores
Assessorar os gestores das áreas na elaboração do plano de ação com foco nos fatores contribuintes ao Cadastrar usuários de acordo com perfil solicitado pelos gestores em sistemas internos do setor.
19:00;Estar cursando graduação em farmácia.Estágio de Engenharia Civil - Setor manutenção:Auxiliar o gestor