Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
O grupo RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando o futuro, de olho no desenvol...
Descrição: Requisitos:• Formação: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ciência da computação, matematica ou áreas afins;• Conhecimentos em mapeamento de processos, elaboração de fluxogramas, narrativas dos processos, matriz de riscos e controles e seleção de amostras;• Atuação em projetos de certificação de controles internos( atendimento a lei Sarbanes Oxley e afins) – impo...
Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por gerir uma equipe técnica da manutenção industrial, bem como, planejar, controlar e acompanhar o andamento da execução das manutenções preventivas, corretivas e preditivas de origem elétrica e mecânica das máquinas e equipamentos do parque industrial, verificar quais são os recursos necessários para execução das atividades diárias, com atendimentos ...
Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas e processos), visando o alcance dos objetivos estabelecidos, o desenvolvimento e o monitoramento das equipes, bem como a qualidade do ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho.G...
Descrição: Responsável pelas atividades do fechamento contábil visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos conforme os princípios e normas contábeis e legislação pertinente oferecendo suporte à equipe Acompanhar e implementar mudanças das normas contábeis: IFRS e CPC; consolidar das informações financeiras para apresentações à diretoria; responsável pela execução e valida...
as descrições de cargos de todas as unidades, através do levantamento das informações junto aos BPs, gestores entendimento da estrutura atual x proposta, análise de span of control (quantidade de liderados por gestor
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Administração e/ou áreas correlatas; Experiência anterior em gestão de demandas técnicas de Trade Marketing e Merchandising; Vivência em canais de distribuição e sortimento; Prática com leitura de dados Nielsen; Sólidos conhecimentos com Pacote Office; Desejável conhecimento com Power BI. Desafios da Área: Desenvolver e implemen...
Descrição: O que esperamos que você realize:Ser o ponto focal de suporte a dúvidas operacionais do time;Operacionalizar e otimizar processos, políticas e procedimentos definidos;Realizar os treinamentos, garantindo a correta execução das demandas técnicas;Identificar oportunidades de automatizar processos digitalmente;Análise e tratamento sobre as falhas detectadas nas auditorias de qualidade;R...
Descrição: Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas;Orientar e auxiliar o Consultor Técnico referente a alinhamento de estratégia, conhecimento técnico e de produto, forma de abordagem e pedido de materiais de divulgação; Acompanhamento da entrega de relatórios e de KPI’s;Monitorar o mercado da concorrência, proposição de mel...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
O grupo RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando o futuro, de olho no desenvol...
O grupo RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando o futuro, de olho no desenvol...
Descrição: Garantir a Gestão de Pessoas, direcionamento, mobilizando, desenvolvendo e tratando o ponto de todo o time de forma justa e imparcial. Treinar os colaboradores que exercem as funções operacionais. Garantir a execução dos processos logísticos desde o recebimento até a entrega de mercadorias, bem como os processos de suporte (PCP) conforme estabelecido. Suportar o Gerente no at...
Descrição: Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, ...
Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Gestão da Cadeia de Abastecimento da Unidade Hospitalar visando assegurar a disponibilidade de materiais faturaveis / não faturaveis, monitorando os níveis de estoques críticos interagindo fortemente com os pares do setores de Planejamento e Controle de Suprimentos bem como a área de Compras e Centro de Distri...
Requisitos: - Formação: Superior em Engenharia ou Tecnologia Civil, Elétrica ou Mecânica - Registro em conselho: CREA - Experiência na função Atividades: Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, acidentes de trabalho e questões disciplinares. Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados. Supervisão e ações sobre...
Requisitos: - Formação; Superior Completo - Engenharia de Segurança do trabalho - Registro em conselho ou certificações específicas: Crea; - Experiência na função Atividades: Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho de modo a reduzir, neutralizar ou eliminar os riscos à Segurança do Trabalhador;Responsabilizar-se pela orientação quanto ao disposto nas Normas Regu...
colaboradores e visitantes mediante a supervisão da equipe terceira;Reallizar contato efetivo com os gestores
Requisitos: - Formação: SUPERIOR COMPLETO EM FARMÁCIA + Pós Graduação em Farmácia Hospitalar ou Farmacologia clinica ou Gestão Hospitalar - Registro em conselho: CRF ativo - Experiência na função Atividades: Supervisionar e responsabilizar-se do ponto de vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos e as melhores prátic...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Nutrição;- Conselho PR Ativo e Regular;-Desejável Pós Graduação na área;-Habilidades para liderar equipes e realizar a gestão administrativa do setor;- Experiência em supervisão de equipes na área.Atividades:Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe na execução dos serviços de Nutrição e Dietética conforme normas técnicas e legislação...
Requisitos: - Formação: Superior Completo em engenharias (Produção, telecomunicação , elétrica , eletrônica, engenharia biomédica, tecnologia em Saúde ou mecânica) - Obrigatório: Pós Graduação em Engenharia Clínica - Registro em conselho: Crea - Experiência sólida na função Atividades: - Assegurar o nivelamento do atendimento oferecido pelas Engenharias Clínicas Dedicadas de cada unida...
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa Enfermagem;- Coren PR Ativo e Regular;- Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS); - Desejável Pós Graduação;- Experiência em supervisão de enfermagem e pronto socorro. Atividades:- Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir um quant...
de cargos e do quadro de pessoal das unidades/áreas de atendimento, visando fornecer subsídios aos gestores planejamento de atividades de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; Orientar e apoiar os gestores encontrar o profissional que melhor atende às necessidades da vaga solicitada; Apoiar e orientar os gestores programas para o desenvolviment...
- Tratar chamados de Gestores referente a advertência, suspensão, declarações e ponto. - Acompanhar chamados de gestores referentes a rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas
pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:• Comunicar recomendações de mudanças aos gestores receitas e despesas;• Coordenar a elaboração de relatórios orçamentários regulares e especiais;• Consultar gestores
.• Prestar suporte a clientes, Diretoria, Gerentes Regionais, Gestores de Contas e Representantes no
clientesAtualização e preenchimento da "vida do cliente", para os relatórios de visita enviados pelo gestor
Realizar o lançamento das análises dos resultados obtidos em sistema específico, para o acompanhamento do Gestor
Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores
clientes internos;Desenvolvimento de métricas e KPIs que sirvam como apoio para a tomada de decisão dos gestores
soluções preditivas e analíticasElaborar apresentações objetivas e de impactoRealizar interface com os gestores
como registros de treinamentos de funcionários e monitoramento de treinamentos pendentes junto aos gestores
Assessorar os gestores das áreas na elaboração do plano de ação com foco nos fatores contribuintes ao Cadastrar usuários de acordo com perfil solicitado pelos gestores em sistemas internos do setor.
19:00;Estar cursando graduação em farmácia.Estágio de Engenharia Civil - Setor manutenção:Auxiliar o gestor
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor
negócio, executando as demandasque lhe forem delegadas; Atuar consultivamente junto aos clientes e gestores