Descrição: Responsabilidades:• Elaborar e aprovar estudos nas especialidades de sistemas de proteção de subestações de energia, no sentido de minimizar os custos operacionais e maximizar a qualidade e disponibilidade de tais sistemas, especificações técnicas para equipamentos e sistemas de proteção, bem como participar no processo de qualificação de fornecedores, aquisições e dos testes de acei...
Analisar e acompanhar os resultados do seu setor, através de relatórios encaminhados pelo gestor, além de traçar estratégias de atuação em cima das suas análises e sinalizações do gestor. Preenchimento de planilhas de excel e confecção de relatórios, de acordo com a necessidade sinalizada pelo seu gestor
, tarde ou noite;Analisar e acompanhar os resultados do seu setor, por relatórios encaminhados pelo gestor , além de traçar estratégias de atuação em cima das suas análises e sinalizações do gestor;Preenchimento de planilhas de Excel e confecção de relatórios, conforme a necessidade sinalizada pelo seu gestor;Treinamento
triagem de currículos e convocação de candidatos;Alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor fechamento das vagas;Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, apresentando os dados ao gestor
Realização de entrevistas por competência e elaboração de pareceres para envio decandidatos para os gestores
ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores
habilidades, feedback dos funcionários e tendências do mercado.Colaborar com os líderes de equipe e gestores
.• Assessorar líderes e gestores na gestão de suas equipes, oferecendo consultoria em aspectos como desenvolvimento
arquitetos, especialistas e analistas, áreas de compras, sustentação, projetos e dar visibilidade aos gestores
sua atuação;Responder, quando solicitado por sua atuação técnica de sua área frente aos coordenadores/gestores
requisitos: Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor