16 vagas de emprego para gestor
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Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
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Descrição: Requisitos:• Formação: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ciência da computação, matematica ou áreas afins;• Conhecimentos em mapeamento de processos, elaboração de fluxogramas, narrativas dos processos, matriz de riscos e controles e seleção de amostras;• Atuação em projetos de certificação de controles internos( atendimento a lei Sarbanes Oxley e afins) – impo...
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Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
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Descrição: Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas;Orientar e auxiliar o Consultor Técnico referente a alinhamento de estratégia, conhecimento técnico e de produto, forma de abordagem e pedido de materiais de divulgação; Acompanhamento da entrega de relatórios e de KPI’s;Monitorar o mercado da concorrência, proposição de mel...
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Descrição: Pré-requisitos:Acadêmico: Ensino Superior completo em Farmácia.Pós Graduação: Microbiologia, Controle de Qualidade e áreas afins.Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado.Experiência: Em Indústria Farmacêutica e gestão de Controle de Qualidade Microbiológico. Responsável pelo planejamento e coordenação do Controle de Qualidade Microbiológico, de materiais de embalagem, de matérias prima...
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Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Engenharia- Registro em conselho ou certificações: CREA- Experiência na função Atividades: Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho de modo a reduzir, neutralizar ou eliminar os riscos à Segurança do Trabalhador. Responsabilizar-se pela orientação quanto ao disposto nas Normas Regulamentadoras (NR’s do ministério do Trabalho e...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa Enfermagem;- Coren PR Ativo e Regular;- Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS); - Desejável Pós Graduação;- Experiência em supervisão de enfermagem e pronto socorro. Atividades:- Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir um quant...
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Supervisor de Engenharia Clínica - Eng Clínica - Hospital Guarulhos
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação: Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas: Crea - Experiência na área Atividades: Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, turnover, acidentes de trabalho e questões disciplinares.Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento operacional dos subordinados e equipe clínica para utilizaç...
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pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:• Comunicar recomendações de mudanças aos gestores receitas e despesas;• Coordenar a elaboração de relatórios orçamentários regulares e especiais;• Consultar gestores
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Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores
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Embalagem.Controlar a assiduidade dos colaboradores e realizar controle de pontoPlanejar em conjunto com seus gestores
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, tais como: participação em ações de engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores
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Realizar abertura de espaços e salas controladas conforme necessidade com prévia autorização de seu gestor
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dados e formatar relatórios de Resultados;Atuar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, gestores
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Assessorar os gestores das áreas na elaboração do plano de ação com foco nos fatores contribuintes ao Cadastrar usuários de acordo com perfil solicitado pelos gestores em sistemas internos do setor.