Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
Descrição: Como Gestor de Projetos, irá desenvolver, coordenar e apoiar a execução de planos de teste
Descrição: Requisitos:- Formação Ensino Superior Completo;- Desejável Pós-graduação;- Vivência com gestão de equipes e atendimento ao público;- Experiência com pacote office.Atividades:- Assegurar a excelência dos serviços prestados pelas áreas de Recepção, visando manter os padrões de segurança e qualidade exigidos pela Instituição, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as no...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Nutrição;- Conselho PR Ativo e Regular;-Desejável Pós Graduação na área;-Habilidades para liderar equipes e realizar a gestão administrativa do setor;- Experiência em supervisão de equipes na área.Atividades:Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe na execução dos serviços de Nutrição e Dietética conforme normas técnicas e legislação...
Descrição: Requisitos:- Formação:Superior completo em Enfermagem;Desejável Pós-graduação Centro cirúrgico, RPA e CME;Coren ativo e em dia.- Experiência:Sólida vivência no setor e com gestão de equipe.Atividades:Ministrar treinamento das rotinas estabelecidas pelo setor,Supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem e enfermeiros do Centro Cirúrgico e CME;Prover de recursos humanos necessários...
100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores ao menos um feedback ao longo do período, encaminhando os formulários de avaliações aos respectivos gestores Administração de Pessoal (DP – que fica no Escritório Corporativo em Curitiba), ajustando com os anfitriões e gestores refeitório, plano d...
- Tratar chamados de Gestores referente a advertência, suspensão, declarações e ponto. - Acompanhar chamados de gestores referentes a rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas
Tratar as ocorrências de pontos, conforme aprovação e orientação dos gestores, observando a legislação Acompanhamento do fechamento mensal de ponto realizado pelos gestores das unidades e escritórios, orientando
Priorizar atendimento a gestores da instituição.
Encaminhar a planilha de notas pagas com atraso e com juros para os gestores de cada área.