9 vagas de emprego para gestor
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Descrição: Requisitos:• Formação: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ciência da computação, matematica ou áreas afins;• Conhecimentos em mapeamento de processos, elaboração de fluxogramas, narrativas dos processos, matriz de riscos e controles e seleção de amostras;• Atuação em projetos de certificação de controles internos( atendimento a lei Sarbanes Oxley e afins) – impo...
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Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
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Descrição: Assegurar que os colaboradores estejam treinados sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;Coordenar e controlar a realização das atividades gerais de Expedição, Almoxarifado e Balança;Realizar aprovações de serviços no sistema SAP;Assegurar o plano de revisão e manutenção das máquinas e equipamentos;Atender os requisitos legais de SGI;Gerenciar o plano orç...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Engenharia- Registro em conselho ou certificações: CREA- Experiência na função Atividades: Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho de modo a reduzir, neutralizar ou eliminar os riscos à Segurança do Trabalhador. Responsabilizar-se pela orientação quanto ao disposto nas Normas Regulamentadoras (NR’s do ministério do Trabalho e...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa Enfermagem;- Coren PR Ativo e Regular;- Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS); - Desejável Pós Graduação;- Experiência em supervisão de enfermagem e pronto socorro. Atividades:- Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir um quant...
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Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores
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, tais como: participação em ações de engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores
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Realizar abertura de espaços e salas controladas conforme necessidade com prévia autorização de seu gestor
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Assessorar os gestores das áreas na elaboração do plano de ação com foco nos fatores contribuintes ao Cadastrar usuários de acordo com perfil solicitado pelos gestores em sistemas internos do setor.