10 vagas de emprego para gestor
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Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
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salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais.Apoiar os gestores
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Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
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Descrição: Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas;Orientar e auxiliar o Consultor Técnico referente a alinhamento de estratégia, conhecimento técnico e de produto, forma de abordagem e pedido de materiais de divulgação; Acompanhamento da entrega de relatórios e de KPI’s;Monitorar o mercado da concorrência, proposição de mel...
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experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores
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médicos, abatimento banco de horas, elaboração dos espelhos de ponto e envio destes para aprovação dos gestores apontamentos de horas, encerramento trimestral e abertura de novo trimestre).• Efetuar orientação aos gestores demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores tempo determinado.• Contr...
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Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar demandas de lojas da região de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parceiro estratégico de gestores
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• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores
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Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta
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processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores