supervisiona a equipe, elabora planos de ação, participa de reuniões gerenciais, reporta atividades ao gestor de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance da equipe ao gestor
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores