salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais.Apoiar os gestores
Descrição: Será responsável pela gestão da equipe de captação;Fará o acompanhamento de metas e indicadores da qualidade do atendimento;É responsável pelo acompanhamento da rotina da equipe, criando fluxos e estratégias para alcance de indicadores;Irá elaborar atividades e campanhas motivacionais para alcance de indicadores em defasagem, suporte à gestão com confecção de informações úteis ao neg...
Descrição: Fazer gestão territórios por meio da Matriz da Rede Cidadã;• Realizar gestão dos times: Distribuição das Atividades, Acompanhamento das rotinas, Gestão das férias, Avaliação de Desempenho;• Construir o planejamento estratégico para ações Estruturais, Administrativas, Relacionamento com Parceiros, Pedagógicas e de Acompanhamento dos Usuários e, fazer o acompanhamento delas• Fazer gest...
Descrição: O Supervisor de Serviços de Apoio será responsável por supervisionar as atividades de manutenção predial, limpeza e copa, controle de acesso além dos serviços de apoio logístico e administrativo, visando garantir o estado de conservação da infraestrutura física das instalações, a segurança das equipes de trabalho e a qualidade dos serviços de apoio logístico e administrativo.*Todas a...
Descrição: Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas;Orientar e auxiliar o Consultor Técnico referente a alinhamento de estratégia, conhecimento técnico e de produto, forma de abordagem e pedido de materiais de divulgação; Acompanhamento da entrega de relatórios e de KPI’s;Monitorar o mercado da concorrência, proposição de mel...
Descrição: Necessário profissional com experiência em cobrança e gestão;Necessário conhecimento em operações ativas e cobrança Conhecimento em estratégias de cobrança ativa e receptivaAcompanhamento dos indicadores de negócios; Acompanhamento de arrecadação, acordos; Acompanhamento dos indicadores de ativo; Gestão de equipe, formando sucessores; Acom...
Descrição: Principais atividades:• Gestão da equipe;• Acompanhar os indicadores da área, propondo plano de ação;• Responsável pela elaboração do fluxo de caixa projetado e realizado;• Propor soluções para a melhor gestão dos recursos baseado nas informações das projeções financeiras;• Negociação com bancos;• Responsável pela cotação e fechamento de câmbio das importações, assim como o acompanha...
Descrição: VAGA PARA COORDENADOR COMERCIAL - PJ. Local: Belo Horizonte-MGAtribuições:-Participar da elaboração do planejamento estratégico da área, propondo ações, consolidando plano, implementando e acompanhando as ações elencadas.-Desenvolver e acompanhar indicadores gerenciais da área, apresentando resultados a diretoria.-Gestão de atendimento ao cliente. - Fechamento de negócios(Acompanhame...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
médicos, abatimento banco de horas, elaboração dos espelhos de ponto e envio destes para aprovação dos gestores apontamentos de horas, encerramento trimestral e abertura de novo trimestre).• Efetuar orientação aos gestores demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores tempo determinado.• Contr...
com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;• Mapear as necessidades dos gestores provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar demandas de lojas da região de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parceiro estratégico de gestores
.• Prestar suporte a clientes, Diretoria, Gerentes Regionais, Gestores de Contas e Representantes no
processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores
Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
soluções preditivas e analíticasElaborar apresentações objetivas e de impactoRealizar interface com os gestores
19:00;Estar cursando graduação em farmácia.Estágio de Engenharia Civil - Setor manutenção:Auxiliar o gestor
O profissional apoiará o gestor/fiscal do contrato em todo o ciclo de vida dos contratos:1 - RequisiçãoElaboração