19 vagas de emprego para gerente
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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Descrição: Organizar e controlar compromissos da gerência da área, auxiliar nas tarefas operacionais, organizar documentos, controlar serviços externos, elaborar relatórios e assegurar o fluxo de trabalho administrativo da área. Colaborar auxiliando os departamentos das áreas produtivas com fluxo de informações pertinentes aos setores, otimizando o tempo da gerência da área. Organizar o funcion...
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Descrição: Contribuir na execução dos processos administrativos, visando assegurar a qualidade e agilidade no cumprimento dos processos e procedimentos nas Lojas Seminovos.Garantir o cumprimento e qualidade dos processos de vendas.Garantir que a transferência do carro aconteça em até 30 dias, acompanhando o processo com o despachante e disponibilizando o CRV para os clientes.Cuidar da loja, con...
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Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
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Descrição: • Atendimento ao Cliente• Planejamento e Reservas - Nacionais e Internacionais• Elaboração de Roteiros• Emissão de Bilhete e documentos/ Seguros-Viagens• Informações e orientações• Gestão de mudanças e emergências• Acompanhamento - pós viagem• Acompanhamento das solicitações de reembolsos de viagens - Plataforma VExpenses
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Descrição: Sobre o time: O time de Digitalização de Materiais ZF é focado em atender os nossos clientes com excelência. Venha fazer parte do nosso time e começar a sua carreira em uma empresa que é líder mundial em desenvolvimento de componentes para veículos.O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Digitalização de Materiais:Participação em reuniões com a equipe global para digital...
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Descrição: Já somos um dos Melhores Lugares para Trabalhar, colecionando conquistas do Great Place to Work, e, agora, sabemos também o que faz e fará nosso time ser dos sonhos, por isso buscamos um profissional que: Demonstra Espírito Empreendedor e paixão pelo que faz;Acredita na ambição da Ticket e ter forte orientação à satisfação dos clientes, usuários e estabelecimentos, paixão pelos clien...
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Auxiliar Administrativo - Central de Relacionamento Médico - Sl Osasco
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Ensino médio completo.- Vivência na área de Relacionamento médico e conhecimento no sistema Tasy, Atividades:- Procedimentos administrativos, relatórios e planilhas; - Preenchimento de planilha de controle referente aos atendimentos prestados.- Apoio aos clientes médicos no auxilio ao sistema Tasy, para preenchimento dos campos solicitados.Outras informações:- ...
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Descrição: O ambiente é informal e leve, cheio de "gente de verdade". Mas não se engane, não tem moleza; o trabalho é sério: fazemos muito (muito!) e, por isso, aprendemos e evoluímos mais rápido. Queremos criar valor de verdade para a sociedade e para isso vamos mudar a maneira como as pessoas reabastecem seus lares e ainda deixar a cadeia de distribuição mais eficiente. Para isso acontecer, n...
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Descrição: Suporte na análise e acompanhamento de pedidos de produção, revisando as datas de chegadas da matéria prima, controle de estoque de produto acabado, agendamento de ordens para pedidos de produção e interação com demais áreas da cadeia logistica (Recebimento, Armazém, Transportes, etc.). Apoio no controle de entregas de pedidos inter-company, analisando etapas de produção e expedição ...
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Descrição: Auxiliar nas atividades relativas aos processos logísticos e inerentes ao recebimento de materiais, inspeção, armazenagem, movimentação interna, expedição e controle de fluxo de documentos e de notas fiscais; Auxiliar nas atividades do setor de recebimento de materiais, exercendo conforme orientação de seu supervisor contagem, registro e inspeção visual aos materiais e produtos preza...
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Descrição: Nós da Adecco estamos assessorando a TRIGO para a contratação na ZF ITUA TRIGO oferece soluções abrangentes de qualidade, desde ações corretivas até ações preventivas, para evitar potenciais não conformidades de qualidade durante os processos de fabricação e para manter uma produção tranquila e livre de erros nas indústrias automotiva, aeroespacial e de transporte pesado.A ZF é uma e...
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Descrição: Retirar pacotes dos carros e organizar nas gaiolas;- Conferência de documentação e veículos;- Abastecimento de sistema com informações;- Executar atividades do segmento logístico/operacionais logísticas;- Carregar pacotes para os carrosNão é necessário experiência🧧Benefícios:* Vale Refeição de R$32,00 por dia trabalhado.* Vale transporte ou vale combustível pago em dinheiro no valor ...
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Descrição: Responsável pelo planejamento, programação e controle de equipamentos, baseado na análise de estoque e programação de compras de materiais produtivos e na capacidade produtiva, controle e distribuição de produtos acabados junto aos parceiros e pontos de instalação visando à gestão da cadeia de suprimentos.Apoiar os trâmites/acompanhar os processos com as áreas de interface para o sup...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Gestão do Estoque do CD junto ao Operador;Gestão de Fefo e Giro de Estoque;Contagem cíclicas e inventários, fechamentos semanais e mensais;Controle nas transferências de cargas da fábrica para o CD;Gestão de pedidos, sinergia com a área de Customer Service;Gestão de Fretes;Monitoramento das e...
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implantar as estratégias e açõescomerciais para a sua marca;• Analisa e desenvolve em consonância com o Gerente captação de novas oportunidades.• Analisar métricas e acompanha os resultados em consonância com o Gerente
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checklist, presença de não conformidades, reportando aos superiores imediatos (Supervisor, Dirigente e Gerente
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possíveis conflitos na unidade, buscando fazer a mediação dos mesmos, senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente
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estratégias não são eficazes e implementar mudanças de planos.Manter interação direta e aberta com os gerentes