39 vagas de emprego para gerente
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Analista de RH (JR Ou Pleno) - São Paulo - Zs | Empresa do Setor de Investimentos
RANDSTADJúnior/TraineeGestão de Fundos de Investimentos consolidada no Mercado a cerca de 18 anos, está com vagas para **Analista de RH (Jr / Pleno)** Essa é uma oportunidade para atuar em São Paulo, Vila Nova Conceição / SP e te controle de férias (Junto aos colaboradores e Contabilidades / Processos de Férias junto ao Colaborador, RH Financeiras e Re...
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para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH
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Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPleno- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista
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Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH
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Descrição: Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas, principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em aberto com a Consultoria parceira.Outros requisitos: Requisi...
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Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
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Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
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Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior em São Bernardo do Campo - SP
Empresa do segmento de defesa e segurança aeroespacialSêniorPor se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO fluente.Pacote Office Intermediário - Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH Pessoal, DHO, Benefícios, Ponto e Folha.Jornada: De segunda à sexta das 08h às 17h.Local de trabalho: São
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junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
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como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
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admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista Horário: 5x2 – segunda a sexta 08h às 17h48*Regime Presencial.Local de Trabalho:Congonhas - Zona Sul, São
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Descrição: Responsabilidades:- Estruturar planejamentos de CRM baseados em dados;- Analisar dados de clientes para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento de campanhas personalizadas;- Gerenciar e monitorar o desempenho das campanhas de CRM, garantindo que os objetivos sejam alcançados;- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração de dados e a consistê...
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Descrição: ANALISTA DE PROJETOSEstamos em busca de um Analista de Projetos para se juntar à nossa equipe
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Ciências Contábeis, Economia e cursos afins;Conhecimento generalista em RH (Desenvolvimento Organizacional
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Descrição: Responsável por coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights valiosos que apoiam os processos de tomada de decisão dentro da organização de vendas de anúncios. Manter, melhorar e dimensionar nossos painéis e relatórios de KPI trabalhando em estreita colaboração com BI, operações e equipes locais de vendas de anúncios para relatar volume, preço e outros fundamentos de ...
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Descrição: Responsabilidades:- Analisar e avaliar solicitações de crédito;- Realizar análises de risco e de crédito;- Identificar oportunidades de negócios;- Elaborar relatórios e pareceres técnicos;- Manter contato com clientes e parceiros.Requisitos:- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;- Conhecimento em análise de crédito e risco;- Habilidade em comunicação e n...
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Descrição: Responsabilidades:- Coletar, analisar e interpretar dados de tráfego do site e de mídias sociais;- Identificar oportunidades de otimização de conversão e melhorias no site;- Realizar extração, interpretação e apresentação de dados e insights do negócio de E-commerce Brasil;- Realizar construção de dashboards (Tableau) para a operação do canal On-line E-commerce Brasil.Requisitos:- Ex...
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Descrição: Desempenhará um papel fundamental na maximização da receita e na otimização do inventário em nossas plataformas de mídia digital. Esse indivíduo aproveitará insights baseados em dados e análises estratégicas para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar um modelo de inventário em todas as p...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de temas de RH PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior co...
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- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
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seletivos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
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Descrição: Analista de R&S Pleno (Temporário)Missão:Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento realização de processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
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cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas de gestão de RH
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monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH processo de extração, análise, bem como validação de dados;Consultar e extrair dados dos sistemas de RH
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pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São
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fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo que organizacional.Participar da construção e consolidar informações do planejamento estratégico da área de RH práticas e treinamentos junto a empresa co...
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sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
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Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH
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Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH
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para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH
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cargos e salários buscando sugerir as melhores e mais corretas soluções.Controlar os indicadores de RH analisando, sugerindo melhorias, repassando as informações para a supervisão.Repassar os indicadores de RH
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plataforma para dar visibilidade aos procedimentos levantadosDetalhes:Local: Rio de Janeiro (Centro) ou São Paulo (Berrini)Regime de contratação: Terceirizado com prazo determinado (1 ano)Expediente: Segunda fluxos contábeis Desejável conhecimento em Power BI e PythonExcel intermediário,“Todas as nossas vagas são
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos indústria multinacional em uma oportunidade de Analista
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das 07:30 às 19h - horário flexível;Híbrido 3x escritório e 2x em casa.Local de Trabalho: Jundiaí - São Paulo/SPOportunidade efetiva.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário