R$ 4190,00
Graduação em Administração
produção;Suporte a área comercial as demandas dos clientes e concessionários;Controle da previsão de vendas
Descrição: Supervisionar o time de vendas internas, bem como dar suporte e ferramentas para desenvolvimento Garantir a operacionalização do processo de vendas de acordo com a necessidade do cliente e a capacidade as metas de vendas com sistemas de: precificação, histórico e volume de vendas para viabilizar o negócio e alinhamento com a equipe ...
acompanhar constantemente os produtores, verificando suas necessidades, com o intuito de apresentar ao gerente
Descrição: Vaga de GerenteEstamos procurando um Gerente para liderar nossa equipe e garantir o sucesso Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço- Desenvolver e implementar estratégias de vendas capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões- Conhecimento em finanças e estratégias de vendas
por um bom atendimento.Principais atividades e responsabilidades:Realizar o faturamento de notas de vendas
Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe de vendas , garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos e capacitação das equipes de demanda e equipes de vendas, impulsionando a estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos propaganda médica;Possuir experiênc...
concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de vendas contribuir com tomada de decisão;Desenvolvendo materiais promocionais para distribuição à força de vendas profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times de vendas
atividades, estabelecendo procedimentos para acesso à planta e saída de materiais (exceto produtos para venda
Atividades principais: Acompanhar, orientar a equipe de merchandising e o andamento dos resultados de vendas e rupturas das redes e dos distribuidores na venda direta, visitar os pontos de vendas, verificando - Monitorar o progresso das metas e objetivos da gerência, por meio de indicadores específicos e na venda Contabilidade ou áreas correla...
corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda , cumprir KPI´s e as metas individuais;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes e responsáveis dos pontos de
Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas o monitoramento das equipes, bem como a qualidade do ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho.Garantir
das tarefas, para serem executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe;Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda campanhas de incentivo ...
ferramentas e/ou processos relacionados às áreas de Inteligência de Mercado, Efetividade, Serviços a Força de Vendas da Informação para revisão e estrutura das bases de dados;• Apoiar a área de Treinamento da Força de Vendas , atendendo novos representantes e gerentes, bem como na implementação ou melhoria de sistemas e/ou processos nível em relação a dúvi...