fluenteExperiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação sindical;Conhecimento dos processos
Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar e calcular folha
Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha
complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração, Benefícios, Folha
ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha
.- Gestão de RH e Folha de Pagamento: Supervisionar a gestão de RH e o processamento da folha de pagamento
dos custos semanais dos entregadores• Definição de escala de trabalho dos funcionários, fechamento da folha
outros, sempre de formaalinhada regional e corporativamente;Validar informações de benefícios, férias, folha