Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento ;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas Administração ou áreas afins.Necessária vivência em rotinas de pessoal, principalmente análise e fechamento de folha
Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e
integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de
procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
atendimento aos funcionários em geral;Prestar suporte quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha relacionadas;Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point);Conhecimento em folha
de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de Folha considerada um diferencial;- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);- Conhecimento de Sistemas de Folha
relatórios gerenciais, diários e mensais da área industrial.Elaborar e revisar instruções de trabalho e folhas
interpretação de desenhos, operar máquina de usinagem, preparar materiais de acordo com os desenhos e folhas
Descrição: Apoiar nas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação, controle
Descrição: Executar atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação, controle
Descrição: Descrição: Apoiar nas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação
.- Apontar e controlar a folha de ponto de trabalho da equipe operativa - Participar das HAPCC - Controle de colaboradores através de pastas de folhas de serviços, manter em dia a documentação. - Prestação
Assegurar o cumprimento dos prazos e qualidade das informações nas Rotinas Mensais de Fechamento Contábil: Folha
BHAtividades:Apuração de pontos – manual e eletrônico;Envio de informações para a contabilidade;Conferência de folha
Descrição: Realizar processo rescisório/homologação;Apoiar nas informações sobre folha de pagamento:
Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias
de São Paulo· Assegurar assertividade nos cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha
rotinas da área de Pessoas na unidade, tais como (treinamento, programas de desenvolvimento, benefícios e folha
; acompanhar e orientar nas ações corretivas das não conformidades;Elaborar instruções de trabalho, folhas
Atualizar dados pessoais dos colaboradores nos sistemas de gestão e folha de pagamento;5.
como tubos e conexões.Realizar orçamentos e análises técnicas de equipamentos para compra.Elaborar folhas
diferidas;Controle de KPI's da área;Análise contas intercompany/partes relacionadas;Análise contabilização folha
Projetos de SPDA, Sistemas de Aterramento, Elaboração de Memorias Descritivos, Listas de Materiais, Folha
do recebimento de documentação diversa e sua respectiva digitação (Requisições e Pedidos de Compras, Folha