completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos
Descrição: Quer mover a sua carreira como ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO PL? Como ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO PL, você será responsável por o responsável por processar as férias, correto; Realizar o envio do e-social de férias, o qual deverá ser feito sempre após o fechamento da folha trabalhista, previdenciária e tributária vigentes; - Necessário conhecimen...
Atividades: Processar e conferir a folha de pagamento mensalmente.
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;Outros requisitos: Domínio em:
Descrição: Responsabilidades: Conferência de Folha de Pagamento: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos ao e-Social; Processamento e conferência de folha de adiantamento salarial;Elaboração e apresentação
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno - Folha de Pagamento para se Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Conhecimento em sistemas de folha Candidaturas através do botão "candidate-se".Outros requisitos: Imprescindível domínio em folha de pagamento
Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão aos pagamentos dos funcionários e enviar as remessas bancárias para efetuar o pagamento de rescisões, folha
com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha fechamento mensal e processos de prorrogação de contrato de trabalho;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha ...
com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar mensalmente o status do afastamento, através de e folha antecipada;Enviar planilh...
Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.ATIVIDADES:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociaisOperações ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digitalRealização de interface contábil/financeira e conciliação de folha
Descrição: Atividades1 - Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;2 - Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;3 - Gerar arquivos bancários transmissão de pagamentos , e encaminhar para o setor financeiro;4 - Realizar a contabilização da folha de pagamento;5 - Após emissão da folha de pagament...
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento ;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas Administração ou áreas afins.Necessária vivência em rotinas de pessoal, principalmente análise e fechamento de folha
time.Responsabilidades:- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha FGTS Web, eSocial, IR Digital, Reclamatória Trabalhista no eSocial;- Vivência em todos os processos de folha Ponto; Afastamentos, Admissão e Férias.- Excel Intermediário;- Experiência em algum dos sistemas de folha interpessoal;Se você...
Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas
Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas
Descrição: Conhecimento em rotinas de Folha de forma autônoma (Foco com Folha, encargos, rescisão, benefícios
homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitação e cálculo da folha de pagamento Emissão de folha de pró-labore com a supervisão do assistente e sênior;Emissão de certidões INSS, FGTS, IRR e obrigações do E- Social, Gefip; Noção de RAIS e DIRF;Emissão de relatórios da folha
Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e
pessoal, conferindo a necessidade de agendamento de exame médico de mudança de função, lançamento na folha aditivo contratual quando se trata de mudança de carga horária.Realizar todo o processo de fechamento de folha realizar os lançamentos de (HE, prêmio, sobreaviso, adicionais, faltas e conferências gerais conforme a folha férias e 13º salário e enviar...
Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão, férias, rescisão, folha área.Outros requisitos: Graduação Completa em área correlata;Conhecimento no sistema RM TOTVS, módulo de Folha
candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, folha funcionários;- Controlar e organizar a documentação dos colaboradores;- Realizar o cálculo e conferência da folha rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Conhecimento em sistemas de folha
orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha ; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da folha
com apresentação do atestado médico• Levantamento das horas extras e horas noturnas para pagamento na folha • Levantamento das horas negativas para desconto na folha de pagamento ou acúmulo dessas horas no banco dos relatórios como informativo as gestões das áreas com as inconsistências de sua equipe• Emissão da folha
Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades:Realizar o processamento da folha
procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Suporte folha Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de
legislação previdenciária, tributária e de regulamento dos planos previdenciários, avaliando os impactos na folha de procedimentos e fluxogramas da área;- Avaliar e propor melhorias para os sistemas e processos de folha as demais áreas da entidade, sempre que solicitado, sobre os procedimentos e informações relativas à folha
procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
Descrição: - Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento dos funcionários via sistema em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada.- Conhecimento em sistemas de folha
procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha
financeiras com os saldos contábeis, dentro dos prazos de fechamento mensal;• Realizar conciliações das folhas beneficiários de planos de saúde e demais benefícios avulsos, (interno e externo);• Auxiliar na conferência das folhas
atendimento aos funcionários em geral;Prestar suporte quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha relacionadas;Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point);Conhecimento em folha
O candidato ideal terá experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões previdenciária;- Habilidade em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Conhecimento em sistemas de folha
desenvolvimento de colaboradores;- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;- Realizar gestão de benefícios e folha Experiência em processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento;- Conhecimento em gestão de benefícios e folha
Transporte – Cartão de ônibus (desconto em folha de pagamento no valor de 3% do salário base). . Desconto em folha de pagamento de R$ 16/mês.. Cesta básica.
financeiro e faturamento.Vivência em atividades de RH, com conferência de documentos, lançamento de dados em folha
gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
conformidades e assegurando o atendimento de prazos estabelecidos pela coordenação do departamento;Avaliar a Folha Tarefa e Avaliar a Folha Tarefa;Realizar solicitação de materialElaborar Relatórios Técnicos de atendimento
de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de Folha considerada um diferencial;- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);- Conhecimento de Sistemas de Folha
Descrição: • Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal, folha