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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
Confecção de contratos;Entrega de uniforme e VT;Solicitação de Lanhe;Escala de Educadores;Surpervisão de folhas
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pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha
ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha
.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha