6 vagas de emprego para farmacia
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Descrição: AtribuiçõesDesenvolvimento de projetos para a área de mineração, tubulações em geral, matrizes para peças em borracha e poliuretano, estruturação de produtos. Experiência - Requisitos Desenhos de produtos para a mineraçãoMetrologia (instrumentos de medição)Desenhos em Indústria de mineração (Diferencial)Desenhos borracha/Poliuretano (Diferencial)Competência Técnica- Requisitos Habili...
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Descrição: Participar, como integrante do SESMT1 da empresa, na elaboração e implementação dapolítica de saúde e segurança do trabalho; contribuindo para o diagnóstico da situação deSST da instituição; identificando variáveis de controle de doenças ocupacionais,incidentes, qualidade de vida e meio ambiente; contribuindo no desenvolvimento de açõeseducativas na área de saúde e segurança do trab...
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Descrição: Responsável por elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários na empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho, investigando e analisando as causas de acidentes visando eliminar os riscos, bem como desenvolver programas de treinamento verificando o cumprimento das normas SGI e procedimentos de segurança na aplicação ...
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Descrição: Pré-requisitos:- Necessário formação Técnica em: mecânica, mecatrônica, eletroeletrônica e áreas afins;- Necessário experiência em manutenção Industrial;- Disponibilidade para viagens.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h30 ás 17h18.Empresa oferece remuneração compatível com o mercado e carteira de benefícios diferenciados.
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.• Cartão farmácia.• Premiações (Awards).• Day Off Aniversário.• Cartão de Natal.• Benefício academia
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Descrição: Foco na área de Manutenção Análise, interpretação e consolidação de informações referentes ao processo de planejamento estratégico da Diretoria, compreendendo construção de cenários, análise e configuração de indicadores de desempenho chave (KPI¿s) por processo, unidade ou ao nível global; Ponto focal no desenho de processos da Diretoria de Tecnologia Corporativa;Ponto focal e resp...