11 vagas de emprego para farmacia
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Analista de Desenvolvimento de Embalagem Sênior - Documentação Técnica
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação preferencialmente em Farmácia, podendo
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40h até 22:36h);Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa em Farmácia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Biometano Pleno para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de mercado de gás e/ou biometano, gestão de contratos de gás e/ou biometano, comercialização e gestão de riscos. Descrição de atividades:Realizar o acompanhamento e gestão dos contratos de biometano;Interagir com a equipe de operação quanto a geração e p...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atividades no projeto SAP Sucess Factory:Construir planejamento de execução de rollout do sistema nas unidades;Apoiar na construção dos materiais para treinamento do público alvo no Sistema SAP Success Factory, (módulos de sucessão, carreira e LMS);Participar da fase de treinamento aos usuários do sistema,Ser o suporte de dúvidas na fase de sustentação pó...
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Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Descrição: A área é responsável por operacionalizar e apoiar contratações, realizar auditorias e pagamentos de frete de toda a operação, garantindo a aplicação eficaz dos contratos e mantendo relação comercial com todos os parceiros. Trabalha com análises de oportunidades para redução de custos, sem comprometer a qualidade dos serviços prestados. Planeja e coordena as operações de Inbound, Outb...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...