Acompanhamento dos indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisões;• Organização de eventos
.; Fomentar o engajamento das pessoas colaboradoras por meio da organização de eventos, workshops e atividades
curto, médio e longo prazo da empresa, por meio da análise de pesquisas de mercado e participação em eventos
inscrições, preparação, operacionalização dos fiscais, preparo de material e assistência no dia do evento
mercado junto à Agências regulatórias, Ministérios e Organizações Internacionais;Acompanhar notícias, eventos