garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos feedback e PDI dos gestores;Apoio no Recrutamento e Seleção da unidade, bem como ações de comunicação, eventos
de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos
diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH na intranet e eventos
jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos
envio da folha de pagamento, tratativa no ponto eletrônico, integração, reservas de hotel, preparar eventos
gerenciais;Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;Coordenar logística dos eventos
RH;Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa;Liderar o planejamento de ações e eventos