eventos.Outros requisitos: Algumas de suas responsabilidades serão:Acompanhar a montagem e desmontagem dos eventos médio Completo;Desejável está cursando superior;Pacote office.Desejável:Experiência/conhecimento em eventos
Contratação: RPA - 90 dias úteis consecutivos;Horário: Flexível - 8 horas diárias (conforme agenda de eventos da empresa); disponibilidade para atuar em eventos no turno da noite;Atuação no território do Rio de Principais Responsabilidades:Captação de perfis para formação de banco de talentos;Atuação contínua em eventos
confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos para entrega aos colaboradores; Lançamento e conferência de verbas nas folhas.Informações do e-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal); Eventos Periódicos: (Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos
documentos gerados no setor e/ ou encaminhar às áreas pertinentes para os devidos controles;Auxiliar em eventos preparando documentações e viabilizando a logística de materiais e recursos tecnológicos conforme tipo de evento
Argentina, inclusão de contribuições fiscais dos funcionários, admissões e rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos periódicos (remuneração
Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos
de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos
com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos
profissionais da saúde;Mapear área de atuação e realizar parceria com novos hospitais;Participar de eventos Municipais e/ou Estaduais de saúde, conferências municipais e/ou estaduais e congressos;Realizar campanhas, eventos
funcionários orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos
programa de estágio;Suporte as atividades administrativas do escritório;Assistência na realização de eventos
processo de elaboração de novas propostas de projetos;Participar do planejamento e realização de ações e eventos do projeto e da organização;Participar e representar em eventos, fóruns, grupos de trabalhos, movimentos
espelho de ponto;Criar e acompanhar requisições de produtos e serviços;Dar suporte na organização de eventos
Acompanhamento dos indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisões;• Organização de eventos
prospecção e captação de Leads por ações de Trade, como ações em provas de concurso, palestras, feiras e eventos , congressos, eventos nas IES que fazem parte do Ecossistema Anima, além de eventos em empresas, para
.; Fomentar o engajamento das pessoas colaboradoras por meio da organização de eventos, workshops e atividades
Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos
jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos
PointAtividades: • Controle de budget da área e pagamentos• Admissões no sistema• Entrevistas e processo de R&S• Eventos
relatórios com análises completas do cenário atual da empresa e do mercado e sugestão de melhorias;RSVP de eventos
Participar de atividades de integração de novos funcionários;Auxiliar na organização de treinamentos e eventos
envio da folha de pagamento, tratativa no ponto eletrônico, integração, reservas de hotel, preparar eventos
ajustes de inconsistências cadastrais e disponibilização do informe de rendimentos;· Envio dos eventos
.- Prestar suporte administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à
inscrições, preparação, operacionalização dos fiscais, preparo de material e assistência no dia do evento
RH;Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa;Liderar o planejamento de ações e eventos
interno (PRI);Publicar e organizar os comunicados internos (Mural de Avisos);Apoio na organização dos eventos
interno (PRI);Publicar e organizar os comunicados internos (Mural de Avisos);Apoio na organização dos eventos
como integração de colaboradores, briefings, orientações, treinamentos técnicos, reuniões, palestras, eventos
novos colaboradores;Apoiar nas Integrações;Atendimento aos colaboradores;Auxiliar na organização de eventos
promovam a aprendizagem profissional;Participar da organização, mobilização, bem como estar presente nos eventos
promovam a aprendizagem profissional;Participar da organização, mobilização, bem como estar presente nos eventos
promovam a aprendizagem profissional;Participar da organização, mobilização, bem como estar presente nos eventos
alinhamento às normas e procedimentos da empresa;- Assegurar a qualidade dos serviços de apoio aos eventos
promovam a aprendizagem profissional;Participar da organização, mobilização, bem como estar presente nos eventos
entrevistas de desligamento dos colaboradores em processo de demissão; Participar da organização de eventos
.> Organizar eventos internos, campanhas de comunicação e atividades de integração.> Quando necessário
ou Psicologia com conclusão em 2026;Atividades: Apoiar nas Integrações, Auxiliar na organização de eventos
simultânea ou consecutiva a fala do professor/aluno/colegas de turma;Repetir/traduzir de forma ORAL eventos profissional;Desenvolver ações inclusivas na instituição;Participação na construção e mediação de oficinas e eventos
desenvolvimento contínuo dos colaboradores;• Acionar parceiros educacionais para suporte e participação em eventos