15 vagas de emprego para eventos
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Análise, briefing, planejamento, desenvolvimento e execução de eventos presenciais e virtuais.2. Briefing, verificação e validação de propostas de agências para realização de eventos e premiação de etc.Requisitos:- Superior completo nas áreas de Comunicação, Publicidade, Marketing, Administração, Eventos Coorporativas (logística de viagens: emissão de pass...
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Descrição: Como Analista de Eventos Pleno você terá a oportunidade de se conectar a diferentes temas, expandir sua rede de contatos, participar de grandes eventos e atuar com equipes multidisciplinares.Principais responsabilidades: • Planejar e organizar eventos presenciais, virtuais e híbridos;• Negociar e acompanhar Conhecimento da plataforma zoom e/ou t...
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Descrição: .Coordenação do departamento de marketing da área, promoção, eventos e programa SDB;Planejamento do calendário anual de campanhas e eventos; Realização do plano de marketing orçamentária, negociação a imagem do empreendimento junto ao público geral e lojistas (comunicação, promoção, divulgação de eventos
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documentos- Apoio as atividades de comunicação interna e externa e apoio Rádio - Apoio em cobertura de eventos
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juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos
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clínicas;Planejar, coordenar e acompanhar ações de marketing para regional São Paulo.Planejar e organizar eventos científicos, sociais e comerciais.Coordenar e/ou apoiar a execução dos eventos da Empresa, prestando
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instalações e material promocional de acordo com o branding e manual de marca;Apoiar na realização de eventos Estar presente nos eventos quando necessário;Modelo de trabalho: 100% presencialHorário de trabalho:
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Desenvolvimento e planejamento de Ações de Marketing de Experiência;Planejamento e gestão da produção de Eventos acompanhamento da concorrência;Porta-voz do empreendimento;Desenvolvimento de projetos para Rentabilização de eventos
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Acompanhamento dos indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisões;• Organização de eventos
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Descrição: Administrar e controlar agenda, priorizando compromissos e eventos otimizando o tempo e o
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campanha junto com agência;• Auxiliar a área Institucional na elaboração do planejamento das ações e eventos
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; apoio na aferição dos indicadores da área e nas demandas administrativas; apoio na organização de eventos
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o impacto das estratégias e fazer ajustes conforme necessário.Fornecer suporte de comunicação para eventos
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fiscais em SAPElaboração de relatóriosControle de pagamentos financeirosSuporte com a organização dos eventos
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Apoiar o desenvolvimento de relatórios de acompanhamento das atividades e de performance;• Apoio a eventos