72 vagas de emprego para eventos
-
serviço e instrutivos de grupo para todos os departamentos operacionais.Acompanhar a realização dos eventos de disponibilidade das salas, otimizando a utilização da estrutura disponível.Manter os processos de eventos com os demais setores para solução de assuntos diversos relacionados à área.Planejar a operação de eventos
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento
-
confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos para entrega aos colaboradores; Lançamento e conferência de verbas nas folhas.Informações do e-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal); Eventos Periódicos: (Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos
-
.- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado e da concorrência e participar dos eventos de decoração;- Prestigiar eventos dos especificadores de sua carteira e os que a Empresa participa.Requisitos
-
Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos
-
formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística para eventos sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos
-
parceiros.Reporte de Atividades: Elaborar relatórios de vendas, visitas e análise de mercado;Participação em Eventos : Representar a empresa em feiras, exposições e eventos do setor.Contratação: CLT + Benefícios.Residir
-
benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos
-
aplicar técnicas dos produtos;- Aplicar e acompanhar treinamentos na região;- Organizar e participar de eventos
-
Banco de Talentos - Promotores(as) Técnico(as) - Segmento Manutenção, Reparo e Operação (Mro)
Saint Gobain AbrasivosTécnicoaplicar técnicas dos produtos;- Aplicar e acompanhar treinamentos na região;- Organizar e participar de eventos
-
PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada sobre estrutura organizacional, unidade de lotação de funcionários e servidores e eventos PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada so...
-
aplicar técnicas dos produtos;- Aplicar e acompanhar treinamentos na região;- Organizar e participar de eventos
-
SAPConsolidação das bases para Bate CadastralAtendimento das caixas de Pagamento e BenefícioApoio dos Eventos
-
.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e
-
prospecção e captação de Leads por ações de Trade, como ações em provas de concurso, palestras, feiras e eventos , congressos, eventos nas IES que fazem parte do Ecossistema Anima, além de eventos em empresas, para
-
prospecção e captação de Leads por ações de Trade, como ações emprovas de concurso, palestras, feiras e eventos , congressos, eventos nas IES que fazem parte do Ecossistema Anima; • Eventos em empresas, para abertura
-
apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos
-
mercado/internet/plataformas específicas, networking, ligações, envio de e-mails e participação em eventos Contribuir com ações voltadas para inteligência de mercado; - Participação em Feiras, entre outros eventos
-
;Relacionamento e Atendimento ao cliente;Prospecção Estratégica;Elaboração campanhas promocionais e eventos
-
programas de treinamento online e presencial;• Integração de novos colaboradores;• Apoio em ações e eventos
-
sistema de gestão de treinamentos;- Auxiliar no fechamento de indicadores;- Auxiliar na organização de eventos
-
Condução de posições estratégicas• Gestão do pipeline de vagas• Participar de estratégias de atração e eventos
-
serviços;- Negociar e fechar vendas;- Elaborar propostas comerciais e relatórios de vendas;- Participar de eventos
-
estreita colaboração com a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios para apoiar a implementação de eventos
-
PointAtividades: • Controle de budget da área e pagamentos• Admissões no sistema• Entrevistas e processo de R&S• Eventos
-
Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos
-
funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Realizar gestão de eventos
-
integração dos novos colaboradores; criar e participar de programas internos de endomarketing e grandes eventos
-
conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos
-
Experiência em Recursos Humanos (Generalista ou T&D) ;- Habilidade em comunicação para participar de eventos
-
novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos instrucionais para os eventos
-
até o pagamento da fatura e verificar a satisfação do cliente.Participar e realizar apresentações em eventos
-
Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Elaborar e consolidar indicadores de RH;Realizar eventos
-
inovadoras e testes em formato de protótipo (MVP);Condução de Workshops de Inovação;Organização de eventos
-
junto à fornecedores;Cadastrar itens e preços do PDV, frigobar e da recepção;Conferir comissões de eventos
-
para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar de congressos e eventos
-
Atendimento telefônico, encaminhando chamadas para as áreas e profissionais solicitados;Atuação em dias de eventos
-
do EAD.Controlar o banco de dados de participantes ativos e inativos da plataforma EAD.Organizar os eventos
-
para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar de congressos e eventos
-
gerenciais;Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;Coordenar logística dos eventos