Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições pertinentes a serviços administrativos;Coordenar
Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH Labore Totvs;Habilidade comprovada em implementar inovações e melhorias nos processos contábeis e de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH
movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH
grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Coordenar • Desenvolver e fortalecer a cultura de SMS a bordo e nas áreas de negócios de atuação da OCP • Coordenar
Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Gestão de desenvolvimento: Feedbacks, parceria RH
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de nefrologia localizada em SP em contrato temporário com grandes chances de efetivação.Principais Responsabilidades:Prestar cuidados específicos de Enfermagem ao paciente renal crônicoDistribuir a escala de atribuições, horários de refeições e substituições para equipe sob seu comandoPrever e prover material necessár...
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe comunicação e negociação.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Coordenador de Operações.Responsabilidades:- Coordenar as operações diárias da empresa, garantindo a eficiência Formação em Administração, Engenharia ou áre...
Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
.• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH a fim de garantir o cumprimento do período de alinhamento com a operação, considerando todas as atividades operacionais existentes.• Realizar junto ao RH trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes.• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH alinhamento com a operação, considerando...
pós-graduação • Conhecimento avançado nas ferramentas do pacote Office • Experiência anterior em gestão de RH
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados
.- Coordenar e acompanhar as atividades realizadas pelas equipes, através do esclarecimento de dúvidas relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
orientação para resultados e habilidade em análise de dados para medir o impacto das iniciativas de RH
Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar apresente:Obrigatório: Graduação superior completa nas áreas de Administração, Gestão Hospitalar, RH
.• Apresentar estudos pontuais solicitados por áreas parceiras ou pela própria coordenação e gerência saúde.• Guardar sigilo conforme a lei LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, frente a informações de RH
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
.- Apoio às Coordenações com cogestão das equipes em atividades rotineiras e forças-tarefas, além de subsídios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável.- Manter a gestão e o RH
• Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe ter para este desafio: • Ter implantado ou participado da implantação de grandes plataforma de TI RH capacidade de gerenciar soluções complexas em um ambiente de alta pressão e ritmo acelerado em estreita coordenação iniciativas de implantação de produt...
Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH
Analista Administrativo SêniorRegião: Alto da Glória, Curitiba Formato: PresencialComo será sua rotina: Coordenar
Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar colaboradores, promovendo campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar da área.Requisitos:• Médico(a) com especialização em Medicina do Trabalho, com RQE;• Experiência na Coordenação
Descrição: Descrição das atividades:Responsabilidades:- Planejar e coordenar o programa de estágio da promover o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores;- Realizar análises de indicadores de RH desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;- Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH aprendizes;Conhecimento em ações de desenvol...
atendam as demandas das áreas de negócio;Realizar a gestão de projetos de implementação de soluções de TI;Coordenação Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou cursos afins.Conhecimento dos processos RH
diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH /DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela coordenação e supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- COREN do DF Ativo em etapa de RH conforme solicitação médica;• Agendar procedimento de emergência e urgência conforme autorização da coordenação
vigente de Saúde Ocupacional;Apoiar com suporte técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação campanhas de saúde ocupacional.Realizar e auxiliar demandas administrativas relacionadas ao time de RH
* Auxilia no dimensionamento do quadro de pessoal da cozinha, direcionando e coordenando as atividades Principais Atividades/Responsabilidades * Fazer e auxiliar o chef na coordenação do preparo dos alimentos * Auxilia na coordenação da brigada de cozinha:Definir perfil de pessoal em conjunto com o RH da respeitando os valores e competência...
* Auxilia no dimensionamento do quadro de pessoal da cozinha, direcionando e coordenando as atividades Principais Atividades/Responsabilidades * Fazer e auxiliar o chef na coordenação do preparo dos alimentos * Auxilia na coordenação da brigada de cozinha:Definir perfil de pessoal em conjunto com o RH da respeitando os valores e competência...
.- Gestão de RH e Folha de Pagamento: Supervisionar a gestão de RH e o processamento da folha de pagamento pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).- Supervisão Financeira e Contábil: Coordenar
escalas de trabalho de colaboradores das áreas sob sua responsabilidade e fazer cumprir a política de RH ;• Discutir os problemas e necessidades dos serviços de saúde com o representante da área técnica e Coordenação recomendando nestes encontros;• Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas com a Coordenação unidades;• Assegurar que as m...
.• Confeccionar relatórios diversos conforme solicitação da coordenação.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda a Quinta.