Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar operacionais relacionados à análise e extração de dados do sistema de benefícios.Gerenciar as relações sindicais
conferência e fechamento do eSocial;apuração de encargos (FGTS, DARF IR, DARF Previdenciário, Contribuições Sindicais
atualizada a lista mestra dos projetos; • Executar as alterações solicitadas pelo supervisor nos manuais de Síndico
Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações sindicais
Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);.
Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência em relações sindicais
rescisões;• Apoiar nos processos da área, na administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais
gerência.Manter controle e realizar as alterações necessárias de todos os acordos coletivos e negociações sindicais
ações judiciais, Administração Pública e outros órgãos oficiais, bem como, em assembleias com entidades sindicais
Descrição: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNASAtividades:- Relacionamento com síndicos, porteiros, zeladores
Descrição: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNASAtividades:- Relacionamento com síndicos, porteiros, zeladores
Descrição: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNASAtividades:- Relacionamento com síndicos, porteiros, zeladores
Descrição: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNASAtividades:- Relacionamento com síndicos, porteiros, zeladores
Descrição: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNASAtividades:- Relacionamento com síndicos, porteiros, zeladores
experiência na execução das rotinas de Depto Pessoal - admissão, demissão, rescisão, preposto, relações sindicais
pelos colaboradores, identificando potenciais eficiências e Atender e suportar as fiscalizações trab. e sindicais