Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: Oportunidade para atuar com o time de Sinistros Saúde e Odonto com as seguintes atividades:Como área, temos o propósito de lidar com a necessidade cada vez mais premente de entregas de estudos de custos com velocidade, qualidade e assertividade, além de garantir a replicação em escala destas entregas. Neste sentido, atuamos com o atendimento às Regionais (nossos clientes internos), c...
Descrição: Requisitos:-Ensino Superior Completo;-Experiência na área.Atividades:Realizar a gestão operacional e pessoal de todos os setores de atendimento: imagem, SADT, centro médico, recepção principal, emergências, ouvidoria e clínicas parceiras, garantindo que toda diretriz operacional estabelecida pela instituição seja executada com excelência e eficiência dentro da unidade UDI Hospital, c...
englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores Penso e gestores de cada cliente, em relação ao serviço entregue pela Penso e pelos técnicos da equipe técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
sistemas corporativos de toda a América Latina, com o ERP SAP B1, Concur, Narwal que faz toda a gestão administrativa a configuração de acesso para os sistemas da empresa, por requisições encaminhadas pelo RH e pelos gestores
REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa na área Administrativa, Marketing, Engenharia ou correlatas;Experiência
Desenvolvimento de materiais de PDV e Displays;Elaboração de roteirização do trabalho dos promotores;Controle administrativo
englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores Penso e gestores de cada cliente, em relação ao serviço entregue pela Penso e pelos técnicos da equipe técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
O candidato ideal terá experiência em suporte administrativo e conhecimento básico em direito. O Assistente Jurídico será responsável por Suporte para área jurídica em atividades administrativas relacionadas análises de informações jurídicas;• Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações;• Prestar suporte administrativo cartórios, entre outras tare...
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
informatizado de impressos e materiais de escritório para o setor de acordo com estimativa realizada junto ao gestor Apoiar o gestor no fluxo de informações à equipe;4. Apoiar o gestor no levantamento de produção e indicadores do setor;9. Apoiar os gestores na elaboração dos indicadores de qualidade;11. Apoiar os gestores no acomp...
.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores a liderar equipes de forma profissional e a retenção de talentos.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores
.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
destaque para os setores do agronegócio e imobiliário.Atividades:Principais responsabilidades: Auxiliará o gestor registros e publicações de atos societários e assinaturas de documentos diversos, além de atividades administrativas do dia a dia do departamento.Jurídico Contencioso: condução estratégica de processos judiciais e administrativos pesquisas sobr...
Analisar elegibilidade administrativa das solicitações iniciais6. Executar demais atividades correlatas a critério do gestor da áreaTodas as nossas posições podem ser
educação, cordialidade e proatividade para tomar uma posição de ação sem que haja a necessidade de o gestor fluxo de atendimento, além de atuar com interface entre pacientes/acompanhantes e equipe assistencial e administrativa