Descrição: RECURSOS HUMANOS• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Offboarding, Planos de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha de pagamento de salários e benefícios, admissão e demissão, ponto, férias, inclusão das guias de imposto no ERP. Interface com TI para ace...
Vaga: Analista / Assistente de DPDescrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista / Assistente de DP Manter atualizado os registros dos colaboradores;- Atender colaboradores em questões relacionadas a DP
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário para Avançado.- Boa experiência na função. Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos...
RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência anterior com Rotinas de DP
Descrição: O estagiário será responsável por apoiar o setor de planejamento estratégico nas seguintes atividades:Acompanhamento e consolidação de volumes mensais das unidades de negócios;Consolidação de informações dos diversos departamentosExtração de relatórios de Oracle EBD e Navis N4;Enviar e-mails de fechamento de mês para as áreas;Atender as solicitações de aberturas de contas pelas áreas...
Descrição: O estagiário ficará responsável por apoiar as demandas do setor de operações nas seguintes atividades:Controlar o no-show (eventos gerados no sistema) e manter o fluxo de informações com o time do faturamento;Envio de cobrança de TP via e-mail, monitoramento das respostas e cobrar quando necessário;Rotinas de e-mails com clientes e transportadoras;Atendimento ao cliente através do te...
Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão
intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP
liderança.Requisitos- Administração de Empresas ou área similar- Office avançado- Sistema ERP- Conhecimento em DP
, Administração ou correlatas;Experiência com folha de pagamento, benefícios e demais atividades do DP
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação
avaliações aos respectivos gestores;- Mediar as tratativas com a área de Administração de Pessoal (DP