6 vagas de emprego para creche
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Descrição: Estamos em busca de um Técnico de Enfermagem do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve possuir formação técnica em enfermagem do trabalho, registro ativo no COREN e experiência comprovada na área.Responsabilidades:- Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais;- Realizar atendimentos de primeiros socorros;- Elaborar e implementar programas de preven...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Arquiteto de TI/Automação para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuições: Liderar projetos de TI Industrial e Automação coordenando atividades e recursos necessários para implementação;Diagnosticar e Implementar correções de falhas nos sistemas de...
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Risco para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuições: Prestar suporte técnico em segurança de processos;Executar as atividades relativas à elaboração de normas e procedimentos internos a fim de cumprir as determinações Legais de Segur...
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Descrição: Executar e monitorar os processos de, ustulação, fabricação e carregamento de ácido o sulfúrico, repolpagem, lixiviação, clarificação/precipitação, CIP, ETE e ETA visando cumprimento das metas de segurança, produção, qualidade e meio ambiente, gerando um produto final dentro das especificações estabelecidas.Outros requisitos: Ensino médio completoDisponibilidade de atuar em regime de...
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Descrição: - Executar tarefas de caráter técnico, especializado relativas à segurança do trabalho, executando campanhas de prevenção de acidentes, fiscalizando a utilização de equipamentos de proteção individual, investigando riscos e causas de acidentes, para garantia da integridade física dos colaboradores da empresa e em atendimento as exigências legais;- Acompanhar as atividades da CIPA;- I...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...