25 vagas de emprego para creche

Descrição: - Atuar de maneira direta na construção de novos projetos para o e-commerce, reportando status, planos de ações e resultados mensuráveis para os clientes internos.- Acompanhar operacionalização dos novos projetos para preservar pela excelência operacional e mensurar viabilidade financeira das novas iniciativas.- Executar e controlar a estratégia de logística e-commerce Samsung para c...

Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGAComo Analista de Custo de Novos Projetos, você será responsável pela análise / formação de custos de peças e sistemas automotivos para novos projetos e otimização de custos dos produtos em série. Possui interface em áreas estratégicas da companhia e exposição a Diretoria e Comitê executivo.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESExecução de cálculo de custo de material de nov...

Descrição: - Realizar homologação de produtos nos clientes;- Demonstrar e aplicar técnicas dos produtos;- Aplicar e acompanhar treinamentos na região;- Organizar e participar de eventos;- Atender os clientes nas lojas relacionadas ao segmento.Abrangência de atuação: Região indicada pelo recrutador(a)Outros requisitos: Necessário: Ensino Médio completo, CNH ativa, conhecimento em excel e experiê...

Venha fazer parte do nosso time...   Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente e Gestão, Supply Chain e E-Commerce.  A sua carreira é a nossa prioridade! Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativ...

Atendente Já pensou em trabalhar na maior empresa do varejo farmacêutico da américa latina, que tem como missão proporcionar cuidado e acolhimento aos seus funcionários e clientes? Se a resposta for sim, aqui é o seu lugar!  Somos uma empresa inclusiva, que proporciona um ambiente de crescimento e desenvolvimento, possibilitando a realização dos seus sonhos. Nosso time é formado por pessoas...

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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...