20 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: DIVISÃO ALIMENTOS PREPARADOS - Experiência comprovada no Atacado Nacional e HSResponsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores, acompanhando a equipe em campo, realizando interface com os clientes, assegurando o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento estabelecidos, bem como a produtividade e os valores da empresa.Fornece apoio administra...
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Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo; - Experiência: Conhecimento e vivência na área; Atividades: - Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e visitas, visando assegurar a qualidade e eficiência d...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads;Desenvolve...
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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Descrição: • Coordenar, planejar e controlar as atividades relacionadas a Qualidade, Assuntos regulatórios
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nacional e de reuniões de prestações de conta de reclamações;• Realizar sistematicamente os mecanismos de coordenação
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Supervisor(a) de Manutenção - Manutenção Predial - Hospital Santa Luzia
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior em Engenharia civil, elétrica ou mecânica;- Necessário experiência na área e com liderança de equipes.Atividades:· Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, turnover, acidentes de trabalho e questões disciplinares;· Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados;· Supervisão e ações sobr...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoSuperior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação
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Atividades:- Responsável por coordenar orientar e atuar nas ações de emergência na edificação onde a incêndios, assegurando sua qualidade e eficiência;- Analisar sistemas de proteção contra incêndios, coordenar brigada após entrega de todas as obras na edificação;- Elaborar escala da equipe de brigada;- Organizar, coordenar observância;- Propiciar treiname...
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de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação
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de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação
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de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO
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individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação
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serviço na unidade; acompanhar anotações em prontuário, garantindo uma entrega efetiva e com qualidade;- Coordenar
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diárias• Criar relatórios técnicos de monitoramento, sobre a condição do ativo quando solicitado pelo coordenador
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infecções cirúrgicas, acompanhando determinados procedimentos definidos pelo setor, em parceria com a coordenação
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infecções cirúrgicas, acompanhando determinadosprocedimentos definidos pelo setor, em parceria com a coordenação
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desempenho;· Atender as demandas de treinamento definindo prioridades mediante gerenciamento de risco;· Coordenar
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Obedecer às leis de trânsito e atentar para o cumprimento da mesma;• Informar ao enfermeiro líder e a coordenação